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Kajo
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kajo die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kajo
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kajo
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hilfsbereite Kollegen, die gerne unterstützen, um gemeinsam Erfolg zu haben

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

für ein Unternehmen dieser Größe sehr leichte Kommunikationswege

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem größeren Unternehmen gibt es auch hier ein Potenzial der Verbesserung zwischen den einzelnen Abteilungen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

schwer einzuschätzen. Hier macht die Arbeit Spaß

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann aus meiner Sicht nicht besser sein

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wurden Entlassen

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