Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KALORIMETA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Vertriebs super. Abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit im Vertrieb, was jedem Vertriebler die Möglichkeit gibt, seine Zeit nach eigenem Wunsch einzuteilen.
Man wird in aktuelle Projekte mit eingebunden. Die Aufgaben in der Messdienstbranche sind unglaublich vielseitig.
In den letzten Jahren ist es immer schlimmer geworden
Angenehmes Arbeiten ohne Druck. Super Verhältnis zu den Vorgesetzten.