4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Noch ist Potenzial durch die langjährige Präsenz am Markt da. Schult man hier die Führungskräfte, lässt sich da sicher noch was machen.
Siehe oben.
Ein Teil der GF hat viel Erfahrung, zieht sich jedoch Stück für Stück zurück. Die neue GF benötigt dringend eine Grundausbildung in Führungskräfte-Skills und grundlegender Kommunikation mit Mitarbeitern. Selbstreflektion und Selbstkritik sind jedoch nicht vorhanden.
Wenn man die Beziehung zur Geschäftsführung rausrechnet, geht's.
Aufgrund alter und gewachsener Kontakte noch gut. Wird sich jedoch in den nächsten Jahren verändern.
Nicht vorhanden… Billability ist alles!
Weiterbildungen muss man private in seiner Freizeit machen. Absprachen werden gerne "vergessen" oder nicht eingehalten.
Unter dem Durchschnitt. Boni werden versprochen. Gesehen habe ich aber bis heute keinen. Bonusprojekte werden ohne Rücksprache eingestampft. Nichts wirklich nachhaltiges.
Man verkauft sich nach außen als sehr nachhaltig und emweltbewusst. Am Ende reduziert es sich aber auf Plogging und viel BlaBla.
Ohne GF top.
Beschämend.
Führungsloses Führen, unprofessionell, übergriffig und z.T. rassistisch und sexistisch
Unstrukturiert, widersprüchlich, nicht nachvollziehbar, subjektiv und tagesabhängig
Nur solange man mit der GF gut Freund ist.
Es wird viel versprochen, Hands-On-Mentalität gewünscht, aber am Ende ist es Abarbeiten von dem, was dem jeweiligen GF gerade wichtig ist. Was sich auch täglich ändern kann.
Eher stressig
Viele Überstunden
Sehr schnelle Aufstiegschancen
Niedriges Gehalt
Meistens sehr gut, manchmal Ellbogenkultur
Sehr flache Hierarchien
Vorwiegend Frauen angestellt
Durchwachsen, mit aufsteigendem Level besser
Viel, viel Raum für individuelle Entwicklung; Freiheiten, die genutzt werden dürfen; super Teamspirit