Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungNoch ist Potenzial durch die langjährige Präsenz am Markt da. Schult man hier die Führungskräfte, lässt sich da sicher noch was machen.
Viel, viel Raum für individuelle Entwicklung; Freiheiten, die genutzt werden dürfen; super Teamspirit
Siehe oben.
Ein Teil der GF hat viel Erfahrung, zieht sich jedoch Stück für Stück zurück. Die neue GF benötigt dringend eine Grundausbildung in Führungskräfte-Skills und grundlegender Kommunikation mit Mitarbeitern. Selbstreflektion und Selbstkritik sind jedoch nicht vorhanden.
Der am besten bewertete Faktor von Kaltwasser Kommunikation e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meistens sehr gut, manchmal Ellbogenkultur
Ohne GF top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaltwasser Kommunikation e. K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter dem Durchschnitt. Boni werden versprochen. Gesehen habe ich aber bis heute keinen. Bonusprojekte werden ohne Rücksprache eingestampft. Nichts wirklich nachhaltiges.
Niedriges Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen muss man private in seiner Freizeit machen. Absprachen werden gerne "vergessen" oder nicht eingehalten.
Sehr schnelle Aufstiegschancen
