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KAMAX
Bewertung

Nicht nur ein paar Schrauben sind locker...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kamax in Homberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management. "People und Culture" - Namensänderung der Personalabteilung führte zu noch schlechterer Kultur...

Arbeitsatmosphäre

Zukunftsängste.

Kommunikation

Miserabel - Mitarbeiterzeitschrift wurde aus Kostengründen eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Geht gerade noch. Im Zweifel ist sich jeder der Nächste.

Work-Life-Balance

Feigenblatt.

Vorgesetztenverhalten

Traue niemanden.

Interessante Aufgaben

Werden immer langweiliger.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und kranke Kollegen werden systematisch rausgeekelt.

Arbeitsbedingungen

Flair der 60er.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass deine Bewertung nicht besser ausgefallen ist und möchten zu den Themen Bezug nehmen.

Bei KAMAX ist uns eine wertschätzende Zusammenarbeit, Respekt und Toleranz ungeheuer wichtig. Dementsprechend möchten wir dem beschriebenen Umgang mit älteren Kollegen widersprechen – wir suchen vielmehr Wege, ältere Beschäftigte und ihr enormes Wissen möglichst lange halten zu können. Beispielsweise unterstützt uns unser ehemaliger Ausbilder nach wie vor regelmäßig, obwohl er schon seit Jahren in Rente ist.

Wir können gut nachvollziehen, dass du die Einstellung unserer Mitarbeiterzeitschrift KXpress schade findest, auch uns fiel diese Entscheidung nicht leicht. Gerne möchten wir an dieser Stelle auf andere, wertvolle Kommunikationskanäle verweisen: Die aus der KXpress bekannten Formate findest du weiterhin auf der Intranet-Newsseite, die auch über mobile Endgeräte und an den Infoterminals in den Werken zugänglich ist. Über „Ask the GEB“ besteht jederzeit die Möglichkeit Fragen direkt an das Management zu adressieren (gerne auch anonym). Gleichzeitig kannst du an den regelmäßig stattfinden Live-Veranstaltungen teilnehmen. Solltest du Themenwünsche haben, melde dich auch gerne bei Global Communications.

Dein P&C Team

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