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KAMAX
Bewertung

Operative Probleme mit schwieriger Zukunft

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KAMAX GmbH & Co. KG in Homberg (Ohm) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern.
Viele unnötige Beratungsunternehmen.
Bis heute hat leider nur eine Person von denen (weg) das wahre Problem im Unternehmen erkannt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte zum Teil austauschen.
Management und Führung muss erstmal die wahren Probleme erkennen.

Arbeitsatmosphäre

Unruhe, keine Wertschätzung und unsichere Zukunft

Kommunikation

Wird viel probiert, doch meist nur Negativ berichtet.

Work-Life-Balance

Ohne Lob und Anerkennung zum Teil zu viel Arbeit und zum Teil zu wenig Arbeit (Berg-und-Tal-Bahn)

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil unqualifizierte oder (Selbst)-Verkäufer Führungskräfte.
Es gibt leider nur noch wenige richtige Macher (viele weg).

Arbeitsbedingungen

Willkommen in den 90er. Gebäude, Büros, Produktion etc. zum Teil total veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sieht oder bekommt man schon Jahre lang kaum was mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut.
Ein Punkt der viele Personen hält, aber nicht immer die Richtigen.

Image

Viele und große Fehlentscheidungen vom Management in den letzten 3 Jahren haben zu massiven Problemen und Geldverbrennung geführt. Wertschätzung und Anerkennung fehlt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich mit dem Chef gut hält ja, ansonsten schwierig.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan KynastRecruiter

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Wir spüren Ihr Engagement für KAMAX und Ihren Bereich.

Einerseits freut es uns, dass Sie gehaltlich wie auch mit unseren zusätzlichen Leistungen (Benefits) wie Kantine, Betriebsarzt und nahe Parkplätze zufrieden sind.
Andererseits weisen Sie auf zahlreiche Verbesserungen hin, die Ihnen für eine höhere Arbeitszufriedenheit missfallen.

Nutzen Sie bitte die Möglichkeit, Ihre umsetzbaren Verbesserungsvorschlägen Ihrer Führungskraft, unserem Betriebsrat und/oder Ihrer Personalabteilung mitzuteilen. Ihre Vorschläge sind willkommen.

Wir als starkes Familienunternehmen und verlässlicher Partner unserer Kunden investieren in die Zukunft, um die operativen Herausforderungen zu meistern – gemeinsam.

Ihr P&C Team

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