Schwieriges Marktumfeld verschont auch KAMAX nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsolides Auftreten, nahezu ein Konzern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starr, zu träge um momentan Wettbewerbsfähig zu sein. Das erzeugt große Verunsicherung.
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar definieren wohin die Reise gehen soll, eine Vision 2030 muss her. Und diese dann auch nicht alle 1,5 Jahre umwerfen.
Erzeugen eines echten "Wir-Gefühls", ein Ruck muss durch die Firma gehen.
Mehr Flexibilität in die Organisation und in die Prozesse. Die Welt ändert sich grade sehr schnell, wir dürfen uns nicht an alten Strukturen festhalten sondern uns den neuen Herausforderungen stellen,
Arbeitsatmosphäre
Baut ab, zu viele Unsicherheiten.
Kommunikation
Es fehlt eine Strategie, ein übergeordnetes Leitbild dem sich alle Sub-Ziele unterwerfen. Es wirkt vieles mit der heißen Nadel gestrickt. Es wird zwar alles offen kommuniziert, aber es fehlt der rote Faden. Das erzeugt unruhe.
Vorgesetztenverhalten
Ohne strategische Ausrichtung wirken auch die Vorgesetzten verloren.
Arbeitsbedingungen
Büros (außer der Satellit in Frankfurt) stark in die Jahre gekommen. IT-Equipment dafür Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist top.
Image
Schraubenhersteller.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Optionen.