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Bewertung

guter Arbeitgeber, hilfloses Management

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kamax in Homberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die vielfältigen technischen Inhalte der Aufgaben, und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ehemalige Management hat sich in den vergangenen Jahren zu sehr schlecht beraten lassen. Ob das neue Management es besser machen wird ist noch nicht abzusehen.

Verbesserungsvorschläge

Den immensen Anstieg des Personals der vergangenen 5 Jahre zu hinterfragen. Dabei ist zu achten, welche Arbeitsstellen können zur Erhöhung der Produktion beitragen und welche nicht.

Arbeitsatmosphäre

Ich weiß nicht warum es der Firma so schlecht geht, trotz vieler Informationen. Zumal ein Unternehmensteil sehr gut funktioniert und sehr gute Gewinne macht, während fast alle anderen Unternehmensteile das gesamte Unternehmen in Existenznot bringen. Deshalb habe ich persönlich kein gutes Gefühl ob meine Arbeitsstelle erhalten bleiben kann.

Kommunikation

es wurde und wird nach unten und nach oben gerichtete Informationen nicht ehrlich wiedergegeben

Kollegenzusammenhalt

in meinem eigenen Umfeld stets hilfsbereit

Work-Life-Balance

gute Planbarkeit der Arbeitszeit und der Freizeit

Vorgesetztenverhalten

ich habe einen guten Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

meine täglichen Sachbearbeitungen machen mir Spaß

Gleichberechtigung

ich fühle mich gleichberechtigt behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

wir gehen in unserer Gruppe respektvoll mit allen Kollegen um

Arbeitsbedingungen

sauberer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das ist beides gut in meinem Bereich berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut.

Image

zur Zeit nicht besonders gut, es war einmal sehr gut

Karriere/Weiterbildung

das hängt von individuellen Einflüssen ab ob man eine höhere Position anstreben möchte

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan KynastRecruiter

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung sowie das differenzierte Feedback. Wir freuen uns, dass Sie gerne bei uns arbeiten und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sehen.

Aus Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass einige Entscheidungen des Managements für Sie nicht immer vollständig nachvollziehbar sind. Diesen Hinweis werden wir in der internen Kommunikation zu Unternehmensentscheidungen mit einfließen lassen. Gleichzeitig finden Sie in unseren internen Quartals-Updates gute Informationen zur Unternehmens-, Finanz- und Marktlage.

Wir möchten Sie ermutigen, unsere internen Instrumente für anonymes Feedback zu nutzen. Sie können im Intranet (Suchbegriff „Ask the GEB“) direkt Fragen und Rückmeldungen an unser Management senden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr P&C Team

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