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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Kurze + unkomplizierte Entscheidungswege mit viel Eigenverantwortung. Mitarbeiter werden in die Gestaltung der Arbeitsprozesse einbezogen.
Leider nur 25 Tage Urlaub und positionsabhängig kein monatsübergreifendes Sammeln von Überstunden zum Freizeitausgleich möglich
Arbeitsbedingungen könnten noch mehr vereinheitlicht und unabhängiger von Position und persönlichen Umständen werden. Teilweise sollte mehr in das Halten von langjährigen Mitarbeitern als in das Werben von neuen Mitarbeitern investiert werden.
angenehmes Betriebsklima wo die Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt
hat sich in den letzten Jahren deutlich positiv entwickelt
Teil der Arbeitszeit Kernarbeitszeit, aber auch Beginn danach oder Ende der Arbeitszeit davor nach Absprache völlig unproblematisch. Arbeitsbelastung phasenweise mehr oder weniger, aber immer machbar. Möglichkeiten für Homeoffice teilweise sehr flexibel, teilweise noch sehr ausbaufähig
Regelmäßige Webinare in allen Bereichen selbstverständlich. Freistellungen für größere Fortbildungen werden ermöglicht.
Durch langjährige Zusammenarbeit oft freundschaftliches Verhältnis. Neue Kollegen werden schnell ins Team integriert.
Von Einzelbüro bis Büro mit 4 Mitarbeitern ist für jeden Arbeitstyp das Passende dabei. Ausstattung der einzelnen Arbeitsplätze noch nicht einheitlich.
Die Digitalisierung wird in jedem Bereich aktiv vorangetrieben, neue Mitarbeiter haben einen festen Ansprechpartner und es wird jedem Mitarbeiter ein kostenloser Parkplatz vor Ort angeboten
Wir werden von Mandanten weiterempfohlen
Quereinsteigern wird ein aufgabengerechter Abschluss in der Branche ermöglicht, Weiterbildungswünsche von Mitarbeitern werden unterstützt
Moderne und technisch gute Ausstattung
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, 50 € Gutschein und Zuschüssen zu VWL und baV
Ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber. Ich hatte viel Spaß an der Arbeit, kam sehr gut mit meinen Kollegen zurecht und habe sehr viel gelernt. Ich war nach meiner Werkstudententätigkeit noch als Angestellter tätig. Aufgrund der Entfernung zu meinem Wohnort, habe ich mich dann leider für einen anderen Arbeitgeber entscheiden müssen.
Es wäre angenehm, wenn in bestimmten Situationen das Arbeiten von zu Hause möglich wäre.
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre immer sehr angenehm. Sowohl der Umgang mit den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung hat mir gut gefallen
Das Image ist meines Erachtens gut. Von den Mandanten habe ich regelmäßig positives Feedback erhalten.
Als Werkstudent war für mich die Work-Life-Balance sehr gut. Insbesondere auch in der Klausurenphase wurde viel Rücksicht genommen, sodass nach Absprache die Zeiten auch reduziert werden konnten oder verschoben werden konnten
Sofern man an Schulungen teilnehmen möchte, wird dies vom Arbeitgeber unterstützt.
Das Gehalt hab ich auch im Vergleich als sehr angemessen empfunden. Insbesondere sind die Leistungen neben dem Grundgehalt nicht zu unterschätzen. So gibt es bspw. monatliche steuerfrei 50€ Gutschein. Außerdem wird das Mittagessen übernommen und zusätzlich gibt es noch Leistungen wie Erholungsbeihilfe.
Zu dieser Kategorie kann ich nicht viel sagen, daher die mittelmäßige Bewertung.
Den Kollegenzusammehalt habe ich immer als sehr angenehm empfunden. Das sieht man zum Beispiel auch daran, dass viele Kollegen die Mittagpsause zusammen verbringen.
Der Umgang mit älteren Kollegen hat mir sehr gut gefallen. Ich habe gerne bei technischen Problemen unterstützt und habe im Gegenzug vom fachlichen Wissen profitieren können. Und der Musikgeschmack hat sich zum Glück auch überschnitten
Das Vorgesetztenverhalten war immer sehr respektvoll. Wichtig ist eine offene und ehrliche Kommunikation. Ich konnte mich bei Problemen an die Geschüftsführer wenden und wurde unterstützt.
Die Arbeitsbedingungen finde ich positiv. Von Einzelbüros bis zu 4-Personen Büros ist alles vorhanden. Schade ist, dass die Möglichkeit für Homeoffice etwas eingeschränkt ist. Dies liegt aber zum Teil auch daran, dass Mandanten ihre Unterlagen oft noch nicht elektronisch bereitstellen.
Die Kommunikation ist sehr gut. Voraussetzung hierbei ist natürlich, dass man sich teilweise auch selbst einbringt.
Ich habe keine Situationen wahrgenommen, in denen ich eine Ungleichbehandlung wahrgenommen habe.
Für mich war dies eine sehr lehrreiche Zeit. Ich habe verschiedene Tätigkeiten kennen gelernt. Ohne große Vorahnung durfte ich bei der Buchführung, bei den Steuererklärungen aber auch bei sonstigen Tätigkeiten unterstützen und mein Wissen erweitern. Bei Problemen waren Kollegen und Vorgesetzte immer für mich ansprechbar
Entspannt, gute Büroeinrichtung und Pausenräume
guter Ruf in Göttingen
Flexible Arbeitszeiten, kurzfristiger Urlaub ist möglich.
Wird unterstützt. Angebote für Steuerberater und Bilanzbuchhalter
gutes Grundgehalt und Sonderzahlungen, Benefits
sehr ausgeprägt.
Einer hilft dem anderen. Wir schenken uns gegenseitig etwas zum Geburtstag
werden gut in das Team integriert.
Guter Umgangston, hilft bei Problemen
Moderne Arbeitsplätze, Internetzugang, gute Digitalisierung
Arbeitskreistreffen, Mittagspausen und treffen mit Kollegen
alle werden Fair behandelt.
Interessante Fälle in allen Bereichen.
Vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Es ist alles verhandelbar... die Geschäftsführung ist immer gesprächsbereit.. als Arbeitnehmer sollte man so selbstbewusst sein und darauf zugehen
Es wird mit zweierlei Maß gemessen... teils ungerecht... aber auch das liegt an jedem selber
Die Geschäftsführung sollte mehr differenzieren zwischen Arbeitnehmern, die „Schön tun und andere schlecht machen „... und Arbeitnehmern, die loyal, ehrlich und jeden Tag ihren Job ... so gut, wie sie es können, machen
Interessanten Aufgaben und die Chance auf Weiterbildung
Den Führungsstil.
Der Führungsstil sollte sich dringend ändern. Ansonsten wird die Fluktuation bei den Mitarbeitern nie ein Ende finden.
Es herrscht ein ständiger Kontrolldruck von der Geschäftsleitung, bei Fehlern werden sie auch gerne lauter.
Man hört selten ein gutes Wort über die Firma von Mitarbeitern. Nach außen tritt sie aber als toller Arbeitgeber auf.
Urlaub kann nie spontan genommen werden. Überstunden werden nicht wertgeschätzt.
Geben z.B. Weiterbildungsurlaub für die Prüfung zum Steuerberater.
Gehalt ist aufgrund der Menge an Arbeit zu gering. Allerdings wird das Mittagessen bezahlt und es gibt einen 44,- € Gutschein jeden Monat.
Es wurde auf E-Mobilität bei dem Firmenauto gesetzt.
Teilweise da, aber im Endeffekt arbeitet jeder nur für sich und es wird sich für niemanden eingesetzt.
Eigentlich dürfte man hier nicht mal einen Stern vergeben. Fühlen sich immer im Recht. Können mit Kritik nicht umgehen. Private und persönliche Probleme spielen keine Rolle, man hat immer zu funktionieren.
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen, ob nun im Einzelbüro oder mit mehreren Leuten in einem Zimmer. Dennoch wirkt es so, als wären die Server und co. nicht die idealste Wahl.
Quasi nicht vorhanden. Es gibt auch keinen Betriebsrat, der sich für die Interessen der Mitarbeiter einsetzt.
Es wird niemand benachteiligt.
Es ist teilweise sehr abwechslungsreich. Von Finanzbuchhaltung über diverse Steuererklärungen bis hin zur Bearbeitung von Jahresabschlüssen.
Die Beurteilung zum Vorgesetztenverhalten können wir leider nicht nachvollziehen. Unsere Geschäftsführer gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um und stehen jederzeit für Rat zur Verfügung.
Die schon beinahe unseriös schnell wirkende Anstellung und deren gesamter Prozess...
... wer diese Tür jedoch betritt, wird feststellen dass sich auf der Innenseite nur ein Knauf befindet. Mehr muss man hierzu nicht sagen.
Nicht vorhanden. Das Mitarbeiterkarussell dreht sich unaufhörlich in einem Affenzahn, jegliche positive und konstruktive Atmosphäre wird somit im Keim erstickt.
Nicht vorhanden.
Überstunden sind an der Tagesordnung, "flexible Arbeitszeiten" werden einem vorgegaukelt, das war es dann auch schon.
Nett und höflich, dreht man sich um, wird einem direkt in den Rücken gefallen. Es gibt Ausnahmen, aber diese bestätigen eindeutig die Regel.
Solange diese funktionieren okay.
Hier fehlen einem wirklich die Worte. Ganz großes Kino!
Stickige, nicht klimatisiere Büros. Alles andere zweckmäßig, mehr aber auch nicht.
Hier ein absolutes Fremdwort!
Allenfalls ein etwas erweitertes Taschengeld.
Wer am meisten schleimt und kratzt, bekommt am meisten.
Tag für Tag dasselbe.
Leider können wir die gesamte Bewertung nicht nachvollziehen. Schade, dass jegliche Punkte so dargestellt worden sind was aus unserer Sicht nicht zutreffend ist.
Es sollte dringend an der Mitarbeiter- Bindung/ Zufriedenheit gearbeitet werden um diese langfristig an das Unternehmen zu binden.
Durch diesen ständigen Wechsel der „ Fachkräfte“ kommt nicht nur Unruhe in das Team sondern eine reibungslose persönliche Arbeitsplanung ist schier unmöglich da immer wieder Zusatzarbeiten übernommen werden müssen welche auch nicht honoriert sondern erwartet werden.
Auf Grund der starken, emotionalen Geschäftsführung ist ein stressfreies Arbeiten fast unmöglich.
Hoher Arbeitsaufwand welcher nicht zuletzt aus dem ständig wechselnden Personal entsteht.
Modern eingerichtete Arbeitsplätze
Es finden regelmäßig Personalversammlungen statt welche allerdings leider häufig dazu genutzt wurden Fehlverhalten der einzelnen Kollegen lautstark darzustellen.
Der größte Teil unserer Mitarbeiter arbeitet langjährig in unserer Berufsgesellschaft. Deshalb können wir die Beurteilung leider nicht nachvollziehen. Auch die anderen Bewertungen sind leider nicht zutreffend. Durch das gute Image unserer Berufsgesellschaft werden wir in Göttingen stets an neue Mandanten weiter empfohlen.
Interessante Mandantenstruktur
Kein Vorankommen, verlängerte Kündigungsfrist wird mit Absicht vereinbart. Gehalt sowie Arbeitszeugnis muss fast immer eingeklagt werden, wobei das Zeugnis immer noch fehlt.
Trotz Zusage keine Unterstützung bei Weiterbildung
Unterschiedliche Gehälter unter den gleichgestellten Mitarbeitern, keine faire Bezahlung
Einfach unmöglich
Mitarbeiter untereinander halten gut zusammen und mittags wird Essen geliefert.
Geschäftsleitung nicht hinter den Mitarbeitern steht. Mitarbeiter müssen Zeugnisse, Gehälter und anderes oft einklagen. Die verlängerte Kündigungsfrist wird voll ausgenutzt um Mitarbeiter das vorankommen zu erschwerten.
Mitarbeitern mit Respekt begegnen und sie so langfristiger zu binden.
Unter den Mitarbeitern ganz gut.
Es gibt die Möglichkeit Seminare zu besuchen wenn die Geschäftsleitung zustimmt.
Gibt ein Paar Extras, die im Vorstellungsgespräch beworben werden. Zum Teil behält sich die Geschäftsleitung aber vor diese einseitig beenden zu können.
Solange sie funktionieren gibt es keine Probleme.
Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen einfach nur respektlos.
Unter den Mitarbeitern ganz gut.
Mitarbeiterinnen wird mehr "Aufmerksamkeit" geschenkt.
Mandantenstruktur recht interessant. Kommt ein bisschen drauf an wie die Aufgaben verteilt werden und mit welchem Vorgesetzten man zusammenarbeiten muss.
Die einzelnen Bewertungen sind leider nicht richtig. Wir finden es Schade, dass nach dem Ausscheiden eine Bewertung abgeben worden ist die einen völlig falschen Eindruck vermittelt.
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