Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kampen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein schwieriges Thema, das aber immer besser gelöst wird, wir sind auf einem sehr guten Weg der internen wie externen Kommunikation.
Kann mich weiterhin nur positiv äußern. Auch wenn manchmal viel ansteht und eine hohe Taktung, sprich viel Arbeit gleichzeitig ansteht, der Zusammenhalt ist gut und jeder hilft jedem, wo es nur geht.
Bisher neutral, auch wenn sich hier auch etwas tun soll, wie man hört. Man schafft die Arbeit gut, finde ich schwer zu bewerten.
Ich arbeite im Customer-Service, habe daher immer mit unterschiedlichen Leuten und einer Vielzahl von, teils sehr großen, Projekten zu tun. Interessant - auf jeden Fall und auch sehr abwechslungsreich.
Bevor die neue Geschäftsleitung da war, gab es nicht wirklich eine Atmosphäre. Jetzt komme ich sogar richtig gerne zur Arbeit.