Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lob gibt es eigentlich gar nicht. Es wird nur gesehen, wenn man etwas nicht geschafft hat. Selbst wenn man den Laden wieder auf Vordermann gebracht hat, scheint das einfach total unwichtig zu sein. Fehler werden trotzdem gesucht.
Eher schlecht als Recht
Null Komma Null. Und das Interessiert die obersten auch gar nicht.
Es kommt am Ende des Tages nicht das raus, was gesagt wurde.
Die Kollegen sind in Ordnung. Leider gibt es dort auch keine klaren Aussagen wenn einen etwas stört. Man erfährt es dann irgendwann durch Zufall oder von anderen.
Siehe oben Arbeitsatmosphäre
Im Sommer komplette Katastrophe. Es ist so heiß im Laden, dass es eigentlich nicht mehr möglich ist dort zu arbeiten. Dieses Jahr - Draussen 30 Grad im Laden 42 Grad. Das ist nicht normal.
Kommunikation findet schon statt. Nur leider meistens nur von einer Seite gewünscht.
Alles sehr eintönig. Das wusste man aber vorher schon.
Zu wenig Geld inclusive.Weihnachtsgeld!
Als Azubi durchläuft man alle Abteilungen in der Verwaltung und kann so schonmal in alle Möglichen Bereiche reinschnuppern die einem nach der Ausbildung offen stehen.
Die ein oder andere Abteilung hat weniger Aufgaben für Azubis als die anderen. Das ist aber abhängig von Abteilung und dem eigenen Interesse in der Abteilung.
Ehrlichkeit und Geduld
Zu hohe erwartungen!
Nicht zu viele Überstunden, nur weil man Azubi ist!
Das Unternehmen verändert sich permanent. Damit ist man i.d.R. auf der Höhe der Zeit. Das Unternehmen hat derzeit einen Eigentümer, der ein großes Vertrauen in die Firma hat
Das Unternehmen sollte noch kundenorientierter ausgerichtet sein
gutes Arbeitsklima, in dem sich jeder einbringen und entfalten kann, wenn er will
das Image der Firma wird von Außenstehenden oft besser beurteilt, wie es Mitarbeiter oft selbst empfinden
es wird viel Engagement erwartet. Die Arbeit steht im Vordergrund.
wer etwas in seinem Berufsleben erreichen möchte, hat bei Kamps gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet
Ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Vertrauen der Geschäftsleitung in die Arbeit der Führungskräfte ist bei fast allen Geschäftsführern ausgeprägt vorhanden
sowohl die Arbeitsplätze in dem relativ neuen Bürogebäude aus dem Jahr 2007 als die Homeoffice Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet
Informationen sind i.d.R. Holschulden. Diese werden offen gegeben
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Bei Kamps gibt es derzeit einen hohen Anteil von Frauen in wichtigen Führungspositionen > 50 %
Kamps arbeitet viel in Projekte, die i.d.R. die Zusammenarbeit von mehreren Abteilungen erfordert. Das ist stets sehr interessant und motivierend
In der letzten Zeit wo ich noch dort war überhaupt nichts mehr.
Die Ignoranz der Personalabteilung
bei Belangen der Arbeitnehmer.
Die fehlerhaften Löhne seit fast einem Jahr.
Ein Schelm,der sich dabei böses denkt;-)
Dafür sorgen das die Produktionsleute ihr Gehalt ordentlich bekommen.
Und vielleicht nicht nur bei den Arbeitnehmern sparen,sondern vielleicht auch mal bei ihren Firmenfahrzeugen ansetzen.
Muss das unbedingt ein fetter Mercedes sein
Es herrschte früher eine gute Atmosphäre.Aber es hat sich massiv geändert.
Nur wenige Mitarbeiter der Produktion sind noch gut auf die Firma zu sprechen
Sonn-und Feiertags wird gearbeitet.
Aber leider schon seit langer Zeit kaum oder gar nicht bezahlt
Es gab solche und solche Kollegen.
Mit einigen hat es Spass gemacht zu arbeiten
Man hat viele ältere entsorgt,weil ein junges Team gewünscht wird.
Na ja.....jeder hat seine Lieblinge
Im Sommer um die 45 Grad in der Produktionshalle.
Aber die Damen und Herren in der Verwaltung arbeiten ja klimatisiert.
Kommunikation eigentlich zehn Minussterne.Man wird von der oberen Etage bei Anliegen einfach ignoriert.
Fünf Minussterne.Seit fast einem knappen Jahr sind die Gehaltsabrechnungen und Gehälter fehlerhaft,zu Gunsten des Arbeitgebers.
Sonn-und Feiertagszuschlöge sowie Nachtzuschlöge fehlen.
Und man wird immer nur vertröstet oder einfach ignoriert.
Vielleicht fähiges Personal einstellen,aber Hauptsache günstig .
Hier könnte ich auch nur Minussterne vergeben,wie mit Leuten die krank waren umgegangen wird.Wenn Man mal krank war,hat man es auch zu spüren bekommen.
Gar nichts mehr.Gott sei dank bin ich nicht mehr da
Mittlerweile alles!!!!!!
Die Arbeitnehmer wertschätzen.
Die Firmenoberhaupte fahren dicke Firmenwagen und der kleine Produktionsmitarbeiter bekommt sein ordentliches Gehalt nicht
Wurde immer mieser,weil die Mitarbeiter immer unzufriedener sind
Das Image der Firma ist ganz schön in den Keller gerutscht.viel verärgerte Mitarbeiter
Soweit o.k.
Es geht nur noch um Kosten sparen
Minus zehn Sterne.Seit Monaten hat man man falsche Abrechnungen und Gehälter bekommen.
Zuschläge für Sonn und feiertags nicht.
Absolut nicht,sonst würden die Firmenwagen vielleicht mal etwas verkleinert werden und nicht nur an den kleinen Mitarbeiter sparen
Man hatte solche und solche Kollegen
ältere Kollegen soweit o.k.
Ein Stern ist noch viel zu viel
Man wird einfach ignoriert vom Personalbüro
Überhaupt nicht
Man hat halt keine Abwechslung.
Im Großen und Ganzen gut. Gegenseitiger Respekt ist da, trotz diverser Krisen.
Leider hat Kamps ein schlechteres Image als verdient...
Da wo es geht, ermöglicht Kamps flexibles Arbeiten auch im HomeOffice, auch nach Corona, Vertrauensarbeitszeit. Meist zählt das Ergebnis.
Offen, professionell, kollegial und nicht von oben herab.
Moderne Büroausstattung, gut erreichbar, Parkplätze, Kaffee, Tee und Wasser sowie Backwaren aus der Produktion zur freien Verfügung.
Offene Kommunikation, regelmäßige Townhall-Meetings, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Man kann sich immer einbringen und Vorschläge machen, die Arbeit ist vielfältig und Abwechslungsreich, nie langweilig.
Die Atmosphäre und das mir die Arbeit Spaß macht
Dass wir ein bisschen unterbesetzt sind und zu wenig Stundenlohn
Mehr Geld
Nichts
Alles
Lass es sein.
So verdient kununu Geld.