Man sollte nicht zu hohe Erwartungen haben und immer mit Überraschungen rechnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer wieder Personal zum Nachrücken gab um die abschwächende Personaldecke den notwendigkeiten Anforderungen anzupassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geplante Veränderungen nicht an langjährige Mitarbeiter der entsprechenden Abteilung herangetragen wurden und man keine Chance bekam daran teilzuhaben
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte sich unterjährig Zeit nehmen für persönliche Gespräche. Ihr kõnnt dadurch einen neutralen Eindruck zum Umgang und zur Stimmung bei den Kollegen in den einzelnen Abteilungen gewinnen. Die Hörung von Anregungen könnten zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. E-Umfragen im Konzern gab es...
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel geredet und die Wahrnehmung fehlt
Kommunikation
Ließ zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Gab es nach Abstimmmung
Work-Life-Balance
Niederschläge hatten mich veranlasst die Arbeitszeit der vereinbarten Stundenzahl anzupassen
Vorgesetztenverhalten
Es geht besser
Interessante Aufgaben
Wurden unterschwellig abgeschächt von 5 auf 2
Gleichberechtigung
Es gab Mitarbeiter denen die Urlaubszeiten wichtig waren. Ich hatte den Betrieb, die erledigte Arbeit und die Kundenzufriedenheit im Fokus
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum war man aus der Tür wurde geurteilt. Es fehlte an Erfahrung jüngerer Kollegen und vieles wurde nicht hinterfragt
Arbeitsbedingungen
Nur die notwendigsten Arbeitsmittel wurden bereit gestellt. Mit eigenen funktionierte die Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele Abgase in den Räumlichkeiten, Verbesserungsvorschläge zur Verringerung bzw. Vermeidung wurden ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Sollten vertraglich genauesten gelesen und verankert werden!
Image
Es wird an Verbesserungen gearbeitet. Ein Unternehmen wächst mit seinem Personal. Das regelt die Zeit, zufriedene Kunden, deren Weiterempfehlung und die Unterstützung langjähriger Kollegen. Ihr schafft das...
Karriere/Weiterbildung
Das ist für junge Leute sicherlich möglich. Wer Versprechen und Geselligkeit sucht, wird gefördert