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Kanadevia Inova BioMethan GmbH Logo

Kanadevia 
Inova 
BioMethan 
GmbH
Bewertung

Interessante Aufgaben - Führungskräfte uninteressiert

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- freie Arbeitszeitgestaltung
- Einbringung von Ideen
- Subvention beim Kantinenbesuch
- Parkplatzsituation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verhalten von Vorgesetzten
- Kommunikation
- Viele Abteilung bekommen keine zusätzlichen Stellen freigegeben, was zu einer dauerhaften Überlastung führt. Vorgesetzte verstehen den ernst der Lage nicht

Verbesserungsvorschläge

- mehr persönliche Kommunikation
- Führungspositionen zum Teil hinterfragen
- mehr Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist prinzipiell gut, Vorgesetzte probieren aber nicht dieses zu fördern oder gar Interesse zu zeigen, was häufig auf Unverständnis bei den Arbeitnehmern stößt. Diese sind untereinander aufgeschlossen und hilfsbereit.

Kommunikation

Der Kommunikationsfluss läuft mal gut und mal sehr schlecht. Man sollte sich hier eindeutig auf das wesentliche konzentrieren und mal mehr auf persönliche Gespräche setzen, anstatt vieles per Mail oder Teams zu klären.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist unter allen Umständen gegeben. Jeder legt sich i.d.R. jeder für jeden in's Zeug!

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Auch wenn viel zu tun ist, bist du nicht gezwungen Überstunden zu machen. Homeoffice ist möglich, auch kurzfristig.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt sind die Vorgesetzten ihrer Position und dessen Tragweite zum Teil nicht bewusst. Mitarbeiter-Motivation ein klares Fremdwort - leider!

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum hier ist wahnsinnig interessant!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind in Ordnung und werden immer pünktlich gezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Chancen der Karriere/Weiterbildung - wenn man nicht proaktiv an die Sache herangeht und den Vorgesetzten damit regelrecht nervt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureSenior Vice President People & Culture

Liebe/r Kollege/in,

ich danke dir für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Auch wenn deine Gesamtbewertung positiv ausfällt, bedaure ich, dass du die HZI Biomethan nicht weiterempfehlen würdest.

Es tut mir leid, dass du bezüglich deiner Vorgesetzten und der lokalen Führungskräfte insgesamt eine Enttäuschung erfahren hast. Wir bilden unsere Führungskräfte regelmässig aus und dein Feedback zeigt uns, dass wir uns da noch mehr bemühen müssen. Deine Rückmeldung zur Kommunikation ist auch klar - wir bemühen uns, im Rahmen unseres starken Wachstums, auch unsere Kommunikation auf den verschiedenen Ebenen zu verbessern.

Es freut mich auf der anderen Seite, dass du dich in deinem Team und mit deinen Kolleg/innen so wohl fühlst. Deine Rückmeldung ist ein tolles Kompliment an die dortigen Teams und wir geben es - bei Möglichkeit - auch sehr gerne weiter. Ich finde es auch toll, dass du Spass an deinen Aufgaben hast. Wir werden auch in Zukunft alles uns Möglich tun, um unseren Mitarbeitenden spannende Projekte und Aufgaben anbieten zu können.

Wenn du etwas Spezifisches aus deiner Bewertung adressieren und besprechen möchtest, schreib uns doch bitte an hr@hz-inova.com und wir finden einen Termin, um zu sprechen.

Ich danke Dir nochmals für deine Bewertung und wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.

Linda Jackson
Senior Vice President People & Culture

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