11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist in der heutigen Zeit wichtig seinen Arbeitsalltag flexibel und individuell gestalten zu können. In unserem Betrieb finden sich von jung und alt diverse Lebenssituation die sich dank einer flexiblen GF und Kollegen am Ende des Tages immer wieder passend zusammenfügen.
Mehr Austausch und Kommunikation zu ist Situationen um ein wir Gefühl zu stärken.
Geschäftsführung immer für einen Ansprechbar und die Kollegen sind immer freundlich
Die Stimmung intern bei Stress und den klassischen "Flurfunk"
Mehr Lob und bessere Aufgabenverteilung
Freundliches miteinander und immer lustig
mehr Urlaub als Normal
Sonderurlaub bei wichtigen eigenen Angelegenheiten (Geburt, Umzug..)
Weiterbildung Teamevents
ne echte Weihnachtsfeier
ne kAufmerksamkeit der Geschäftsleitung für Alle
ne Bank im Grünen für die Pause
Pizza am Brückentag & zum Wochend ein Bier zum Feierabend
Getränke und Obst
Gespäch mit dem GF - der ist da und hört auch exclusiv zu
Eigener fester Arbeitsplatz (keine Platzsuche)
Familiär
Die "Werbemittel" waren immer interessant - genauso der Umgang damit.
- spannendes Aufgabenfeld und Kundennähe
- Gestaltungsfreiraum/ Eigenverantwortung
- finanzielle Stabilität/ sicherer Arbeitsplatz
- gute Infrastruktur, schöne Agenturräume
- gute & kompetente Kollegen
- Lage etwas abseits der städtischen "Zivilisation"
- interne Kommunikation
- Mitarbeiterentwicklung
- transparente Kommunikation/ mehr interne Kommunikation
- Investition in die Mitarbeiter
- Stärkung des Zusammenhalts im Team
- Außendarstellung/ Werbung
Die Kollegen und der Arbeitsbereich wären der einzige Grund, auch weiterhin auszuharren.
Teilweise nicht nachvollziehbare Arbeitsanweisungen und gegensätzliche Aussagen der Geschäftsführung innerhalb weniger Stunden.
Permanenter Stress und nicht aufzuholender Arbeitsaufwand.
Offene und ernst genommene Gespräche mit den Angestellten sollten gesucht werden.
Warum herrscht ein ständiges Kommen und Gehen...?!???
Durch den ständigen hohen Arbeitsaufwand, sind viele Kollegen verständlicherweise genervt.
Viele meckern über den hohen Arbeitsaufwand und die Gleichgültigkeit der Chefs.
Hohe Fluktation.
Viele Kunden und Lieferanten wundern sich schon über die hohe Fluktation...
Wenn man sich damit abgefunden hat, dass man die Arbeit auch bei permanenten Überstunden nicht schafft, kann pünktlich in den Feierabend gehen.
Karriere durch die überschaubare Fa. nicht möglich.
Weiterbildung nur, wenn man es selbst in die Hand nimmt. Finanzielle Unterstützung je nach Laune der Geschäftsführung.
Keine generellen Sozialleistungen.
Gehälter sind ausbaufähig...
Es herrscht ein großer Zusammenhalt (einzelne Ausnahmen gibt´s natürlich auch). Der Altersdurchschnitt liegt bei Ende 20. Freundschaften unter den Kollegen sind vorhanden.
Diese Altersgruppe ist so gut wie nicht vorhanden. Aber jede(r) neue Kollege/in wird offen empfangen.
Tristes Großraumbüro. Keine Farben oder Grünpflanzen.
Auch in einer so kleinen Fa. ein Problem. Hauptsächlich wird man über Änderungen oder Neuigkeiten durch Klatsch und Tratsch der Kollegen"informiert".
Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant.
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