7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es herrschte eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Kanzlei bietet die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Die Kollegen arbeiteten gut zusammen.
Langdienende Kollegen wurden sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten waren sehr freundlich, fair und respektvoll im Umgang mit den Mitarbeitern.
Sehr schöne Räumlichkeiten, die für eine angenehme Arbeitsumgebung sorgen.
Es fanden regelmäßige Teammeetings statt.
- Das hervorragende Arbeitsklima
- Die freundliche und aufgeschlossene Stimmung in der Kanzlei
- Das Vertrauen, welches von dem ersten Tag an entgegengebracht wird
- Die Einbindung auch in komplexe Aufgaben
- Der stets respektvolle und verständnisvolle Umgang der Chefs mit jedem Angestellten
- Die regelmäßigen "außerkanzleilichen" Treffen und Aktivitäten (Frühstücke, Bowling-Abende etc.)
- Die flexiblen Arbeitszeiten, welche auch kurzfristig angepasst werden können
Nichts zu bemängeln
Außergewöhnlich positive Arbeitsatmosphäre. Vertrauen ist einer der Grundbausteine und es wird stets auf Augenhöhe und äußerst respektvoll mit einem umgegangen. Spaß und Humor sind hier auch Kanzleialltag.
Keinerlei Zwang bzgl. der Arbeitszeiten. Flexible Planung und auch bei kurzfristigen Änderungsanfragen wird stets alles mögliche getan, um dies zu realisieren. Auch hier prägt sich stark das entgegengebrachte Vertrauen aus.
Gehalt absolut zufriedenstellend. Auch bei dem Thema sind die Chefs stets zu Gesprächen bereit.
Unter den Mitarbeitenden herrscht ein ausgesprochen freundlicher und angenehmer Zusammenhalt. Auch die Kommunikation über inhaltlich juristische Themen klappt super und man findet stets ein offenes Ohr.
Die Chefs sind stets super einfühlsam und verständnisvoll. Selbst wenn Probleme aufkommen müssen diese lediglich angesprochen werden und man findet gemeinsam eine Lösung. Keinesfalls wird hier von "oben herab" entschieden.
Sehr modernes und sauberes Büro. Technik gut ausgeprägt und schöne Lage direkt am Germania Campus.
Kommunikation ist in allen Belangen sehr gut. Alles kann angesprochen werden und wird sachlich gelöst. Gemeinsame Mittagessen etc. tragen zu einer sehr ausgiebigen Kommunikation bei.
Zwar hat die Kanzlei einen klaren Fokus auf das Medizinrecht, nichtsdestotrotz finden sich stets abwechslungsreiche Aufgaben.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man gefördert wird und auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen wird. Zudem ist es ein sehr angenehmes und herzliches Arbeitsklima.
Flexibilität, Wertschätzung, ehrlicher und offener Umfang miteinander
Die Atmosphäre ist freundschaftlich, besonnen und verständnisvoll. Es wird kein Druck ausgeübt. Wenn Fehler passieren, werden diese ruhig besprochen und erklärt, sodass diese beim nächsten Mal vermieden werden.
Spezialisierte, mehrfach ausgezeichnete Kanzlei auf dem Medizinrecht.
Es wird auf individuelle Lebensplanungen Rücksicht genommen. Es ist jedes Arbeitszeitmodell umsetzbar, daneben besteht auf Anwaltsebene die Möglichkeit zu Homeoffice.
Jede*r Mitarbeiter*in kann sich frei entfalten. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen. Weiterentwicklungen werden unterstützt und gefördert. Eigeninitiative wird wahrgenommen.
Gegenseitige Unterstützung und Reaktion auf individuelle Lebensmodelle.
Sehr wertschätzender Umgang miteinander.
Keine "typische" Kanzlei. Es gibt geine hierarchischen Strukturen, der Umfang miteinander ist freundschaftlich, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, gemeinsame Mittagessen/Kanzleiausflüge/Treffen.
Offener, wertschätzender und ehrlicher Umgang miteinander. Jede*r Mitarbeiter*in kann ohne Angst mitteilen, wenn der "Schuh drückt". Dann werden gemeinsam Lösungen erarbeitet. Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch.
Der hohe Frauenanteil spricht für sich.
Spezialisierte Kanzlei. Fortbildungen werden sowohl zeitlich als auch finanziell unterstützt.
Die Chefs haben absolutes Vertrauen in die Angestellten. Es gibt keine festen Anwesenheitszeiten, immer Unterstützung und Zuspruch wenn die Kinder krank sind, früher abgeholt werden müssen. Die Mandate können selbstständig wie und wann auch immer bearbeitet werden. Alle sind zufrieden, denn keiner erlebt psychischen Druck.