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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kanzlei am Ärztehaus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kanzlei am Ärztehaus
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kanzlei am Ärztehaus
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Die Kolleginnen und Kollegen sind stets hilfsbereit und freundlich.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Mir wurde viel Flexibilität und Verständnis entgegengebracht, wenn mein wöchentlicher Arbeitstag ausnahmsweise mal auf einen anderen Tag der Woche verschoben werden musste.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Sehr herzliche und offene Menschen, die gerne kommunizieren. Negatives Feedback wird aber leider nur zurückhaltend geäußert. Manchmal wäre eine klarere Kommunikation der Erwartungen und wann gute Zeitpunkte zum Austausch sind hilfreich gewesen. Positives Feedback wird dagegen gern geäußert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, persönlich, zugewandt und menschlich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, auf Augenhöhe, mit Humor

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

familienfreundlich (Teilzeit), große Flexibilität bei Urlaub und Arbeitszeiten, auch Ausnahmen - wenn es im Leben mal wieder anders kommt - werden möglich gemacht

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