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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung- Das hervorragende Arbeitsklima
- Die freundliche und aufgeschlossene Stimmung in der Kanzlei
- Das Vertrauen, welches von dem ersten Tag an entgegengebracht wird
- Die Einbindung auch in komplexe Aufgaben
- Der stets respektvolle und verständnisvolle Umgang der Chefs mit jedem Angestellten
- Die regelmäßigen "außerkanzleilichen" Treffen und Aktivitäten (Frühstücke, Bowling-Abende etc.)
- Die flexiblen Arbeitszeiten, welche auch kurzfristig angepasst werden können
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man gefördert wird und auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen wird. Zudem ist es ein sehr angenehmes und herzliches Arbeitsklima.
Flexibilität, Wertschätzung, ehrlicher und offener Umfang miteinander
Die Chefs haben absolutes Vertrauen in die Angestellten. Es gibt keine festen Anwesenheitszeiten, immer Unterstützung und Zuspruch wenn die Kinder krank sind, früher abgeholt werden müssen. Die Mandate können selbstständig wie und wann auch immer bearbeitet werden. Alle sind zufrieden, denn keiner erlebt psychischen Druck.
Nichts zu bemängeln
Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei am Ärztehaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt absolut zufriedenstellend. Auch bei dem Thema sind die Chefs stets zu Gesprächen bereit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jede*r Mitarbeiter*in kann sich frei entfalten. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen. Weiterentwicklungen werden unterstützt und gefördert. Eigeninitiative wird wahrgenommen.
