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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kanzlei Dr. Ahlborn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unser Chef sorgt für eine offene Gesprächskultur, in der alle Mitarbeiter stets gut informiert sind und ihre Anliegen ernst genommen werden. Auch in stressigen Phasen wird stets auf einen respektvollen und lösungsorientierten Austausch geachtet, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die unterschiedlichen Bereiche – Arbeitsrecht und Notariat – sind fachlich auf ihre eigenen Aufgaben fokussiert, doch der Kollegenzusammenhalt wird durch gegenseitige Unterstützung und respektvollen Austausch stets gefördert. Jeder im Team trägt zum gemeinsamen Erfolg bei, was das Arbeitsumfeld sowohl produktiv als auch angenehm macht.
Die Work-Life-Balance wird in der Kanzlei aktiv gefördert. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter ihre Arbeit effizient und mit ausreichend Freiraum für persönliche Interessen und Erholung erledigen können. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvolles Umfeld ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren, sodass sich alle Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat gut entfalten können.
Das Vorgesetztenverhalten in der Kanzlei ist vorbildlich. Unser Chef führt mit Klarheit, Respekt und einem offenen Ohr für die Anliegen seiner Mitarbeiter. Er fördert eine konstruktive Kommunikation und sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter mit den notwendigen Informationen und Ressourcen ausgestattet sind, um ihre Arbeit erfolgreich zu erledigen. Dabei wird stets Wert auf eine faire und wertschätzende Zusammenarbeit gelegt, was zu einem positiven und motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Die Aufgaben in der Kanzlei sind abwechslungsreich und herausfordernd. Als spezialisierte Kanzlei im Bereich Arbeitsrecht und Notariat bietet sich die Möglichkeit, an komplexen und spannenden Fällen zu arbeiten. Wöchentlich gibt es Fortbildungen, wenn man möchte - Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, bei denen man sich fachlich weiterentwickeln kann. Die Aufgaben sind gut strukturiert und bieten Raum für Eigeninitiative, wodurch man stets gefordert wird und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Kanzlei leisten kann.
Die Kanzlei bietet ein Arbeitsumfeld, das durch klare Strukturen, professionelle Kommunikation und gegenseitigen Respekt glänzt. Hier wird jede Herausforderung im Arbeitsrecht & Notariat lösungsorientiert und effizient angegangen – das merkt man an der hohen Qualität der Arbeit und der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Die Führung ist dabei stets fair, transparent und lösungsorientiert, was das tägliche Arbeiten äußerst angenehm macht. Der Kanzleiinhaber, setzt klare Prioritäten und sorgt für eine optimale Arbeitsstruktur, die es jedem ermöglicht, seine Aufgaben mit höchster Professionalität zu erledigen. Er ist ein Chef, der stets ein offenes Ohr hat und dabei auf die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Die freundliche Leitung des Notariats sorgt dafür, dass alle Abläufe reibungslos & effizient laufen – sie bringt nicht nur fachliche Expertise, sondern auch das Organisationstalent mit. Die Kanzlei ist ein perfekter Ort für alle, die in einem anspruchsvollen, aber gleichzeitig wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten. Hier stimmt einfach alles – von der Atmosphäre über die Führung bis hin zur professionellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.