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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWer in einer leistungsstarken Kanzlei arbeiten möchte, in der man wirklich etwas erreichen kann, ist bei Dr. Ahlborn genau richtig. Unter seiner Führung hat sich die Kanzlei klar etabliert und bietet allen, die ehrgeizig und engagiert sind, die Chance, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Unser Chef trifft klare, fundierte Entscheidungen und behält stets die langfristigen Ziele der Kanzlei im Blick. Gleichzeitig sorgt er dafür, dass die Arbeitsabläufe effizient und strukturiert sind, während er den Mitarbeitern genügend Freiraum lässt, um ...
Gehalt kam pünktlich
Die Kollegen
Am Arbeitgeber selbst gibt es nichts, was ich negativ anmerken könnte. Allerdings ist der Fachkräftemangel eine Herausforderung, die auch die Kanzlei spürt. Es ist zunehmend schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu finden, was zusätzliche Belastung für das bestehende Team bedeutet und die Arbeitsbelastung in Spitzenzeiten erhöht.
Der Chef sollte sich mal überlegen, was er machen will. Seine Co-Chefs sind super. Aber Chef selbst - schwierig weil er flache Sachen interpretiert
Es gibt es immer Raum für Weiterentwicklungen. Eine mögliche Verbesserung könnte in der stärkeren Digitalisierung von Arbeitsabläufen liegen, um die Effizienz weiter zu steigern. Auch regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen könnten noch intensiver genutzt werden, um den Austausch zwischen den Abteilungen zu fördern und den Zusammenhalt weiter zu stärken. Insgesamt ist stets offen für konstruktive Vorschläge und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Vernünftig mit Mitarbeitern umgehen
Chef sollte eine Therapie machen
Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei Dr. Ahlborn ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die unterschiedlichen Bereiche – Arbeitsrecht und Notariat – sind fachlich auf ihre eigenen Aufgaben fokussiert, doch der Kollegenzusammenhalt wird durch gegenseitige Unterstützung und respektvollen Austausch stets gefördert. Jeder im Team trägt zum gemeinsamen Erfolg bei, was das Arbeitsumfeld sowohl produktiv als auch angenehm macht.
