Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut finde ich die zentrale Lage am Hauptbahnhof mit vielen Möglichkeiten in der Pause, hilfsbereites und lustiges Team, dass wir alle "Du" zueinander sagen, angenehmer Mandantenkreis
Ich empfinde die Atmosphäre als kollegial, respektvoll und meistens lustig
Laut einer Studie von YouGov ist die Kanzlei Michaelis die bei Versicherungsmaklern beliebteste Kanzlei in Deutschland. Das sehen auch die Mitarbeiter so
Es gibt ein Gleitzeitmodell, bei dem spätestens um 9:30 Uhr mit der Arbeit begonnen wird und es gibt einen Homeofficetag pro Woche. Abweichende Absprachen mit der Büroleitung sind immer möglich. Überstunden können auch kurzfristig abgebummelt werden
Volle Förderung, jeder wird in dem Wunsch bestärkt und gefördert, sich weiterzubilden
Das Gehalt ist in Ordnung und die Sozialleistungen sind richtig gut. Es gibt für alle Mitarbeiter zusätzliche Versicherungen wie eine BU oder eine KV für Zusatzleistungen (Zuschuss zur Brille, Zahnreinigung, Ostheo etc.), monatl. Gutscheine, Obstkörbe, Teamabende, HVV-Karte
Wir arbeiten fast nur noch digital, verbrauchen kaum noch Papier. Die Kanzlei spendet monatlich für ein afrikanisches Waisenhaus
Wir haben alle ein gutes bis sehr gutes Verhältnis zueinander. Wenn es mal Probleme gibt, werden diese sofort besprochen. Lästern oder gegenseitiges Aufhetzen möchten wir alle nicht. Die gute Seele am Empfang hat auch immer ein offenes Ohr/guten Rat
Ob jung oder älter, jeder wird in dem Team nett aufgenommen. Jubiläen werden alle 5 Jahre gefeiert
Der Chef kümmert sich viel um die Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Gespräche geführt, in denen Ziele gemeinsam festgelegt werden. Die Kanzlei investiert gern in die Weiterbildung der Mitarbeiter
Die Arbeitsplätze werden immer mal nach und nach auf den neuesten Stand gebracht, wer möchte bekommt auch einen elektr. höhenverstellbaren Tisch, an dem man auch mal stehen kann. Manchmal ist es in unserem Büro jedoch etwas laut
Es findet ein wöchentlicher Austausch der ReFas und dem Chef statt. Hier kann jeder Anregungen oder Verbesserungen vorschlagen, die dann gemeinsam diskutiert oder Lösungen gefunden werden
Alle haben die gleichen Chancen
Jede Assistenz arbeitet sehr eigenverantworlich und direkt mit dem zuständig Anwalt zusammen. Je nach Wunsch können auch weitere Aufgaben oder Ausbildung der Azubis übernommen werden. Im Herbst, wenn viele krank sind, ist es manchmal nicht ganz leicht, die Arbeit zu schaffen. Aber die Kolleg*innen helfen sich dann auch gegenseitig
Versucht jeden adäquaten Wunsch des Arbeitnehmers umzusetzen. Selbst alle mündlichen Zusagen werden eingehalten.
Unser Arbeitgeber hat es geschafft ein familiäres Arbeitsklima in "unserem Hause" zu erzeugen. Sodass wir Kollegen sehr gern gemeinsam unsere Freizeit mit Aktivitäten gestalten. Versorgt uns mit gutem Obst sowie mit einer großen Auswahl an Getränken.
Die Arbeitszeiten könnten ein wenig flexibler sein.
Alle Mitarbeiter werden auf eigenen Wunsch hin gefördert!
Die Gehaltsstruktur ist mehr als fair!
Direkt gegenüber der Wandelhallte (umfangreiche Auswahl für das Mittagessen)
Fitness-Zuschläge sind dabei sowie auch weitere sehr coole Goodies
Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt
Faire
Um die Umwelt zu schonen, wurden sehr viele Maßnahmen getroffen (wie z.B., dass alles elektronisch ist und es keine Handakten gibt)
Überwiegend sehr hoch !
Wöchentlicher Austausch
Alles was man braucht :)
Alles elektronisch - man kann nichts vergessen ;)
Dadurch das es von jedem Rechtsgebiet etwas gibt, wird es selten langweilig
Das ist eine Außenwirkung die man eigentlich nicht bewerten kann.
Weiterbildung jede Unterstützung. Karriere ausgeschöpft bei meiner Tätigkeit.
Sozialbewusstsein alle super! Beim Umweltbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer guten Lösung. (Papierlose Akte)
Arbeiten. Gibt Motivation zur steigernden Karriere persönlich.
Er reist viel, sodass er nicht oft im Büro ist.(Ist ja nicht unbedingt schlecht)
Nein, gar keine. Außer weiterhin viele gute und neue Ideen umzusetzen
Er unterstützt bei allen Weiterbildungen
Bei Gehaltsverhandlung wird eine riesige Diskussion aufgemacht und am Ende kriegt man trotzdem nicht das was man möchte
- Bessere Arbeitszeiten
- Räume umändern d.h. Drucker wegstellen
- mehr Räumlichkeit schaffen, die Räume sind nicht alle sehr Vorteilhaft für die Anzahl der Mitarbeiter
Mal besser - mal schlechter. Wird sehr durch die Laune beeinflusst.
Es wird Gleitzeit versprochen und danach kommt nichts.
Es wird nach der Motto „wer zuerst kommt kriegt als erster“ bzgl Urlaub gehandelt, was schade ist. Einige kriegen ständig alle Feiertage über frei und anderen dafür dann kaum, weil der andere „zu erst“ kam. In diesem Sinne 0 Gleichberechtigung. Sehr sehr schade
Pünktlich wird das Gehalt immer ausgezahlt und es wird auf Feiertage geachtet, d.h. da kriegt man auch schon 1-2 Tage früher Gehalt - lobenswert.
Was die Gehaltshöhe betrifft, geht es. Könnt um einiges schon besser sein.
Teilweise zu viele Drucker im Zimmer, Fazit: stickige Luft.
Weiterbildubgsmaßnahmen werden meist vom Arbeitgeber bezahlt
Fahrtkosten (HVV) werden erstattet
Gute Verkehrsanbindung
Weitestgehend freie Zeiteinteilung der zu bearbeitenden Aufgaben
Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt
Sehr schlechte Büroorganisation / Vertretungsregelung
Räumlichkeiten wenig ansprechend
Unfexible Arbeitszeiten / keine Gleitzeit obwohl damit geworben wird
Unterirdische Pausenregelung
Bei Problemen kaum bis gar keine Hilfestellung / Lösungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden selten umgesetzt
Übernahmegespräche werden absichtlich lange rausgezögert und die Arbeitnehmer im Unklaren gelassen
Wirklich sehr hohe Arbeitsbelastung
Gehalt Inflation anpassen
Schwer Urlaub zu bekommen / unfaire Regelungen was die Urlaubsplanung betrifft
Arbeitsbelastung sehr hoch
Keine Rücksichicht auf Arbeitnehmer mit Kindern
Kaum Aufstiegschancen
Gehaltsniveau sehr niedrig / Gehaltserhöhung nur sehr schwer durchzusetzen und mager / Andere Kanzleien zahlen deutlich mehr
Stark verbesserungswürdig
Verschwenderischer Umgang mit Papier
Drucker stehen in unmittelbarer Arbeitsplatznähe was sehr schlecht für die Gesundheit ist
Sehr schlecht / es werden ausschließlich junge Leute eingestellt
Zu wenig Platz für die Anzahl der Mitarbeiter teilweise viel zu volle Gruppenbüros
Frauen und Männer werden meist gleichberechtigt behandelt
- Verhalten untereinander (sowohl Kollegen als auch Führungskräfte)
- Bemühungen des Arbeitgebers zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen spürbar
Wirklich "schlecht" ist hier nichts.
- Mehr Möglichkeiten für Home-Office einführen
- flexiblere Arbeitszeiten
- etwas mehr in IT investieren
- Arbeitsabläufe professionalisieren (teilweise Doppelbearbeitung)
Überstunden halten sich wirklich im Rahmen, leider in Teilen unflexibel was die Arbeitszeiten angeht
Arbeitsbedingungen verbesserungswürdig. Räumlichkeiten für Anzahl der Mitarbeiter zu klein
Die Rechtsanwaltskanzlei Michaelis bot mir in meiner Anwaltsstation eine spannende Zeit und Ausbildung im Bereich des Versicherungsrechts. Doch auch andere Bereiche sind in dieser Kanzlei vertreten. So kommen sowohl Gesellschafts- und Arbeitsrechtler als auch Kapitalanlagerechtler auf ihre Kosten.
Entspannter kollegialer Umgang miteinander wird hier mit den Werten einer klassischen Rechtsanwaltskanzlei verbunden. Die Ausbilder sind immer offen für Fragen und gehen auf die Wünsche ein. So konnte ich nicht nur die für die Ausbildung notwendigen Themen und Bereiche kennen lernen, sondern mich auch persönlich in dem mich interessierenden Bereich des Versicherungsrechts weiterbilden.
Obwohl man bei der Bearbeitung der Aufgaben weitgehende Freiheit hat, setzen sich die Ausbilder auch zwischendurch mit einem zusammen und erörtern die Probleme und Lösungswege.
Nicht zu unterschätzen ist auch die Möglichkeit, während der Station Artikel und Aufsätze zu spannenden Themen auszuarbeiten und auch zu veröffentlichen.
Auch die sehr warme und nette Atmosphäre vom ersten Tag an ist hervorzuheben.
Insgesamt war diese Station bei der Rechtsanwaltskanzlei sehr gewinnbringend für mich.
Sehr nette und entspannte Atmosphäre zwischen den Kollegen
Gute Unterstützung für die weitere Laufbahn
Direkte Wege, schnelle Abstimmungen
Ich hatte die Gelegenheit in der Kanzlei Michaelis meine Anwaltsstation zu absolvieren und kann durchweg nur Positives über diese Zeit berichten. Die Ausbildung war sehr vorbildlich in dieser Kanzlei. Während meiner Zeit dort wurde mir eine Vielzahl von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben anvertraut. Ich arbeitete die meiste Zeit selbstständig und hatte deswegen viel Freiraum bezüglich der Gestaltungsmöglichkeiten und Lösungswege. Diese Arbeitsweise hatte für mich genau den richtigen Lerneffekt. Das Aufgabenspektrum war vielseitig: ich recherchierte, entwarf Klagen, hatte direkten Kontakt mit den Mandanten und arbeitete an Schriftsätzen aller Art.
Mit meiner Ausbilderin hatte ich von Anfang an ein sehr angenehmes Arbeitsverhältnis. Es bestanden keine Ängste sie zum zweiten oder zum dritten Mal wegen einer Aufgabe anzusprechen, um mir über meinen letztendlichen Lösungsweg sicher zu sein.
Auch Herr Michaelis hat mir stets ein willkommenes Gefühl vermittelt und war immer ansprechbar bei Fragen aller Art.
Es ist positiv hervorzuheben, dass der Examensvorbereitung eine übergeordnete Stellung eingeräumt und auf genug Zeit zum Lernen geachtet wurde. Unter anderem habe ich vor meiner Ausbilderin zahlreiche Aktenvorträge üben können.
Ich kann daher die Kanzlei Michaelis jedem motivierten und engagierten Referendar wärmstens empfehlen.
So verdient kununu Geld.