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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kanzlei Michaelis Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kanzlei Michaelis Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kanzlei Michaelis Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kreislauf der Harmonie!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und transparent

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind alle naturgemäß verschieden, verfolgen aber gemeinsam das gleiche Ziel und arbeiten dadurch "Hand in Hand".

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer mehr und mehr... was mich sehr freut! (persönlich für mich der wichtigste Punkt )

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich wird bei uns die Kultur "Kommunikation auf Augenhöhe" gelebt!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Atmosphäre als kollegial, respektvoll und meistens lustig

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