Eigenverantwortliches Arbeiten im Team an interessanten Projekten bei sehr gutem Gehalt und top Work-Life-Balance!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgedanke, Feiern und Ausflüge, Work-Life-Balance und Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird groß geschrieben. Bei Problemen sind immer Kollegen und auch Vorgesetzte da, die gerne weiterhelfen und ein offenes Ohr haben.
In regelmäßigen Abständen finden Events und Feiern statt (Weihnachtsfeier, "Veranlagungsende"-feier, Betriebsausflug, Teamessen etc.), die den Teamspirit stärken.
Kommunikation
Es finden regelmäßig (Team-)Besprechungen statt.
Es besteht ein kurzer Kommunikationsweg, d. h. bei Fragen, Anmerkungen und Verbesserungsvorschlägen stehen immer alle Türen offen und auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist top.
Es gibt mehrere Teams (bspw. Bilanzierung und Steuern, FiBU, Wirtschaftsprüfung), die nicht nur untereinander bestens miteinander zusammenarbeiten, sondern auch teamübergreifend.
Bei Krankheit springen andere Kollegen gerne ein.
Work-Life-Balance
Überstunden aus den arbeitsintensiveren Monaten Dezember bis März ("busy season") kann man abfeiern oder sich auszahlen lassen. Überstunden halten sich aber in Grenzen und werden nicht vorausgesetzt.
Freitags wird nur bis um 12.00 Uhr gearbeitet, sodass man sich früh ins Wochenende verabschieden kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich persönlich Zeit für einen bei Fragen, Anmerkungen und Verbesserungsvorschlägen.
Interessante Aufgaben
Bei der vorhanden Mandatsstruktur wird einem nicht langweilig. Von klein und wenig anspruchsvoll bis groß und anspruchsvoll ist alles dabei.
Ferner kann man bei Wunsch auch in andere Themenbereiche schnuppern (bspw. von Steuerberatung in Wirtschaftsprüfung).
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Büro und Zimmer sind modern eingerichtet.
Klimaanlagen sind in jedem Zimmer vorhanden.
Bei Wunsch wird einem ein höhenverstellbarer Arbeitstisch zur Verfügung gestellt. Auch andere Wünsche (bestimmte Stühle, zwei Desktops, ergonomische Maus und Tastatur etc.) werden erfüllt.
Es gibt einen Sozialraum, den viele von uns zum Mittagessen nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist höher als in vergleichbaren anderen Kanzleien.
Es finden stetige Evaluierungen statt, entsprechend denen auch Gehaltserhöhungen gewährt werden.
Image
Die Kanzlei ist in all ihren Tätigkeitsbereichen sehr angesehen und genießt einen sehr guten Ruf, was sich auch in der vielfältigen Mandantenstruktur und der Anzahl der Mandanten widerspiegelt.
Die Kanzlei betreut nicht nur Mandanten in Erlangen, Fürth, Forchheim und Nürnberg, sondern auch deutschlandweit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird durch mindestens einmal monatlich stattfindende interne Schulungen und zusätzliche externe Schulungen auch gefördert.
Fortbildungen werden auch gefördert ( bspw. Lohnbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerberater).
Es bestehen definitiv Aufstiegsmöglichkeiten (bspw. Teamleitung). Dennoch ist zu beachten, dass es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt.