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Kanzlei 
Voigt 
Rechtsanwalts 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Keine Empfehlung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kanzlei Voigt Rechtsanwalts GmbH in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten 6 Monaten sind 4 Mitarbeiter gegangen! Verbesserungen gibt es dennoch keine
Es wird sogar über diese Leute noch geschimpft

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld, mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck von oben, Ellenbogenkollegen
Chef ist cholerisch
Mitarbeiter sind froh wenn er nicht da ist

Kommunikation

Von oben gibt's nur Infos wenn was schlecht läuft
Entscheidungen werden oft einfach präsentiert und so läuft es dann ab jetzt.
Wenn man damit nicht einverstanden ist, dann solle man halt gehen

Kollegenzusammenhalt

Jede/r ist sich hier selbst der nächste, vertrauliche Gespräche aus Besprechungen werden den Vorgesetzen gepetzt, die einen dann anmeckern man würde lügen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten bestehen darin, dass man anstelle 1 Std mittag, 30min macht.
Home Office gibt es zwar aber in einem sehr komplizierten plan
Einige halten sich nicht dran, dagegen wird aber nichts gesagt

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, eigene Aussage: Lob ist wenn er nicht meckert
Spricht schlecht über Mitarbeiter
Keinerlei Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Unfallschaden Regulierung und Owi-sachen im Masseverfahren

Gehalt/Sozialleistungen

Einfach nur schlecht. Neue Mitarbeiter bekommen 500€ mehr als andere. Teilweise bekommen Mitarbeiter die Jahrelang dort sind knapp über Mindestlohn
Sozialleistung? Was soll das sein?
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld

Es gibt einmal im Jahr ein Sommerfest, die Kosten dafür werden dann aber als Argument genommen keine Gehaltserhöhung zu erteilen

Image

Schick nach außen, siehe Instagram und TikTok. Gibt auch ne hübsche neue Homepage, nach innen sieht man davon nichts

Karriere/Weiterbildung

An sich möglich, wird aber mit Rückzahlungsklausel an Firma gebunden oder man zahlt selbst


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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