7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Solide Firmenstruktur
Bessere Erreichbarkeit für Kunden
Angenehm
Ok
In Ordnung
Top Team
Einwandfrei
Gut
Viele Schulungen in der Firmeneigenen Akademie
Den Feierabend.
Unqualifiziertes Personal, massiver Druck, man merkt dass es nur ums Geld geht. Am Personal und Material wird gespart aber am Image nach außen nicht.
Wenigstens normale Löhne zahlen, damit nicht permanent Arbeitnehmer wechseln und somit noch mehr Chaos herrscht. Aber das ist ja das Erfolgsgeheimnis von diesen Familienunternehmen.
Den Kollegialen Zusammenhalt, Vorgesetze sind top
- Ein Inhaber geführtes Unternehmen.
- solide wirtschaftliche Basis.
- mit klarer Strategie und Zielen.
- in einem stark wachsenden Marktumfeld.
- zukunftsfähig und zukunftsorientiert, man macht vieles bereits sehr gut, strebt aber dennoch nach dem besseren.
- Eines der besten und "größten" im Markt und Umkreis.
- Innovativ und vorwärtsgerichtet.
- .......
gehören hier dann nicht hin, sondern werden intern diskutiert ;-)
Die Arbeitsatmosphäre und der zwischenmenschliche Umgang sind sehr gut. Ein Inhaber geführtes Unternehmen. Mit klaren Strategien und Werten die gelebt werden. In einem durchaus anspruchsvollen Marktumfeld.
Siehe Leonardo Awards / "Deutschlands bestes Sanitätshaus", sagt es dann aus.
Für eine Führungsposition durchaus akzeptabel. Leistung wird gesehen.
Es gibt eine eigene "KAPHINGST Akademie" im Bereich Fort- und Weiterbildung, mit Themen auf unterschiedlichen Wissensstufen. Die eigene Einarbeitung in diesem Jahr, kann ich als sehr positiv schildern. Das Thema Wissen als sehr wichtiges Thema wird gesehen.
Dem Marktumfeld entsprechend.
Dem Marktumfeld entsprechend.
Der Kollegenzusammenhalt und Austausch im Vertriebsbereich ist stark ausgeprägt und als sehr gut zu bezeichnen. "Alle für einen". Ein echt sehr diverses und starkes Team, dass die unterschiedlichen Stärken gut und gezielt nutzt.
Ältere Mitarbeitende werden als Mehrwert gesehen.
in Ordnung
Die Firmenkommunikation ist auf einem hohen Niveau und wird stätig noch weiterentwickelt (verbessert). ich bin mir sicher, dass es nächstes Jahr 5+Sterne sind.
Diversität ist gegeben und wird gelebt.
Es gibt vielseitige und interessante Aufgaben auch über den "Tellerrand" hinaus, wenn man dies möchte. Ein offener und ehrlicher Austausch auch zwischen den einzelnen Bereichen ist vorhanden.
30 Tage Urlaub
Gehalt, Umgang mit den Angestellten
Sich mal mit den angestellten auseinandersetzen, dann erfährt man auch mal mehr.