Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAPHINGST die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre und der zwischenmenschliche Umgang sind sehr gut. Ein Inhaber geführtes Unternehmen. Mit klaren Strategien und Werten die gelebt werden. In einem durchaus anspruchsvollen Marktumfeld.
Die Firmenkommunikation ist auf einem hohen Niveau und wird stätig noch weiterentwickelt (verbessert). ich bin mir sicher, dass es nächstes Jahr 5+Sterne sind.
Der Kollegenzusammenhalt und Austausch im Vertriebsbereich ist stark ausgeprägt und als sehr gut zu bezeichnen. "Alle für einen". Ein echt sehr diverses und starkes Team, dass die unterschiedlichen Stärken gut und gezielt nutzt.
Für eine Führungsposition durchaus akzeptabel. Leistung wird gesehen.
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