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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nur die Prokura Buchhaltung und ex eunuch und Teilerbe vom verstorbenen Senior ist das Hauptproblem. Ps. Beruf - job

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich das Kapitel geschlossen habe. Keine reue

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist nicht mehr meiner

Verbesserungsvorschläge

Fragen Sie Die Buchhaltung. Mehr Umsatz

Image

Nach dem Senior Chanche vertan. Erst seit Adlerschiffe Mehrheit hat ok

Work-Life-Balance

WE und GF-tage sind Hauptarbeitstage

Karriere/Weiterbildung

Nur wer will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von einigen Mitarbeitern. Den mittleren führern egal

Vorgesetztenverhalten

ok. Nur der Koleriker versaut die Bilanz

Gleichberechtigung

Oben unten. F - M ok nur Leistung zählt

Interessante Aufgaben

Wer sie nutzt. Leider die Meisten zu elegend


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Lohnzahlung mehr als unpünktlich.Kaputte Schiffe . Kaputte Ausstattung. Hohe Fluktuation aus guten Grund !

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnzahlung, Umgang mit den Mitarbeitern Katastrophal , Schiffe Schrott , wenn die Gäste sich beschweren wird es vom Chef bei den Gästen auf die Mitarbeiter geschoben . Sollen die Mitarbeiter die Reparaturen von ihrem Gehalt zahlen? Im Winter gibt es nichts mehr zu tun . Es wird unterbezahlt und angeblich ist das Trinkgeld so hoch. Durch die kaputten Schiffe , kaputten Lautsprecher und kaputten Micros und die schlechte Organisation fällt das Trinkgeld aber nicht so hoch aus wie der Chef angibt . Somit mehr als unterbezahlt !

Verbesserungsvorschläge

Lohnzahlung regelmäßig und pünktlich. Nicht nur in neue Schiffe investieren, sondern instand setzen lassen den Mitarbeitern gehör schenken


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer einen Arbeitgeber sucht dem seine Mitarbeiter egal sind, der ist hier genau richtig.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Krankenzusatzversicherung, die aber scheinbar auch nicht jeder bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitszeiten
-Umgang mit Mitarbeitern
-Zustand der Schiffe
Und leider vieles vieles mehr

Verbesserungsvorschläge

-Schiffe instandsetzen
-Mitarbeiter nicht vergraulen
-Arbeitszeitgesetzte einhalten
-an der kommunikationsarten arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Es geschieht nichts auf Augenhöhe.

Image

Man arbeitet am Image, das Zeit sich auch deutlich nach außen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Hier werden Arbeitszeiten massiv überschritten und gesetzliche Ruhezeiten nicht eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Das ist dein persönliches Problem. Fals es der Firma nutzt, hast du evt eine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, allerdings für die viele Zeit die man dort verbringen muss, nicht genug

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange alles irgendwie läuft wird auch nicht investiert.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen OK.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist egal ob jung oder alt, alle werden gleichermaßen schlecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich wie kleine Kinder. Pöbeln einen gerne mal vor Gästen an. Ist man einmal in Ungnade gefallen, dann wird man mit Erziehungsmaßnahmen, wildes und kurzfristige umplanung, oder totaler Ignoranz bestraft. Also, Mund auf machen und Meinung sagen wird hier nicht akzeptiert

Arbeitsbedingungen

Es wird eher geflickt anstatt repariert. Hauptsache das Schiff fährt, wie, ist dann meistens das Problem der Besatzung

Kommunikation

Kommunikation ist den Verantwortlichen kein Begriff. Wenn man Glück hat erfährt man wichtige Sachen. Wenn nicht dann hast du halt Pech.

Interessante Aufgaben

Wer die Touristik mag und den Umgang mit Gästen, der wird hier jeden Tag viele neue Sachen erleben. Hier ist kein Tag wie der vorherige.


Gleichberechtigung

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Gute Ideen, aber mittlerweile leider den Bach runtergegangen...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Tourismus und die schöne Lage direkt am Hafen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Kapitän Prüsse verstorben ist geht eigentlich nur noch abwärts. Mittlerweile werden Gehälter nicht pünktlich bezahlt. Es gibt keine Kommunikation der Führungsebene an die Angestellten. Vorgesetzte verhalten sich wie kleine Kinder und bekämpfen sich untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Möglichst schnell die Kurve kriegen... Gehälter pünktlich bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chancen und Ideen waren da... und vertan

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab gute Ideen. Leider wurde unter dem zu erwartenden Druck dieser an Mitarbeiter weitergegeben und nicht, wie es sein sollte, an der Führung aufgefangen. Im Gegenteil: Mitarbeiter sind das gefühlte Problem... Nun ja... Da haben wir das nächste Sprichwort: Fisch-Kopf, etc... Unterm Strich kann man vielleicht sagen, dass hie und da gewisse Reifeprozesse nicht vollständig erfolgten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionell. Bestimmte Mitarbeiter die sich anderer Mitarbeiter Erfolge und Arbeit entweder anziehen oder madig machen, wobei es einfach darum geht, dass man Angst hat mit der eigenen Unfähigkeit aufzufliegen. Sehr toxisch. Trennungskultur à la Prüsse: ich rede nicht mehr mit dir, du bekommst deine Unterlagen nicht von mir, klag' das doch ein - mir doch egal.
Peinlich. Unreif. Unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Das ist bekannt. Da sollte man einfach mal über seine eigenen Ängste drüber steigen und echten Streit riskieren. So ein Gewitter kann ja luftreinigend wirken.

Arbeitsatmosphäre

"Zu viele Köche verderben den Brei" ist hier als Sprichwort wirklich angebracht. Zu viele Egos, die auf zu engem Raum alle König sein wollen... Schwierig ist zu nett gesagt, es geht eher bis hoch-toxisch.

Image

Branchenintern: unsäglich; Außenwirkung: gemischte Gefühle, negative Kommentare werden gerne auch mal mit beauftragten Agenturen gelöscht

Work-Life-Balance

Diese Branche ist nicht wirklich dazu gedacht, so etwas wie Work-Life-Balance zu haben...

Karriere/Weiterbildung

Das ist dein Job. Hier wirst du sein. Immer.

Gehalt/Sozialleistungen

Verwaltung: HOHES Verbesserungspotential; Schiffsführer: gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider keine Anstrengungen zu sehen, dass sich hier in die Zukunft engagiert wird. Alte Energien überall.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt darauf an mit wem man es zu tun hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist wirklich okay.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte und es gibt Angehängte, die Vorgesetzte spielen. Schwierig.

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an: man sollte Trubel mögen

Kommunikation

Hier ist das Problem zu Hause.

Gleichberechtigung

Nope. Hafen. Männerdominiert.

Interessante Aufgaben

Es hätte so schön und extrem spannend werden können. Leider entsteht ein Hindernis-Parcours mit lauter Ego-"Persönlichkeiten"... überall im Weg.

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Rau, aber herzlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit neuen Ansätzen am Hamburger Hafen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kapitän Prüsse Schifffahrtsgesellschaft durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 29% der Bewertenden würden Kapitän Prüsse Schifffahrtsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kapitän Prüsse Schifffahrtsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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