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Kappler 
GmbH 
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Co.KG
Bewertung

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Tolle Firma aber leider wird kein Wert auf gutes Mitarbeiterklima gelegt. Arbeitger löscht schlechte Bewertungen!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv am Unternehmen sind die gute Wirtschaftslage, die Sicherheit der Arbeitsplätze, die Vielfalt spannender Bauteile sowie der moderne Maschinenpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ am Arbeitgeber ist das mangelnde Engagement für das Mitarbeiterklima. Es gibt häufig Fälle bei denen Vorgesetzte ein respektloses Verhalten liefern, indem sie Mitarbeiter anschreien und sogar beleidigen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen an einem respektvollen und professionellen Umgangs der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern arbeiten würde. Dies könnte dazu beitragen, dass alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt und respektiert fühlen, was langfristig zu einer positiveren Arbeitsatmosphäre und höherer Mitarbeiterzufriedenheit führt.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen bietet viele positive Aspekte, doch das Mitarbeiterklima wird leider nicht ausreichend gefördert. Besonders bedauerlich ist, dass kritische Bewertungen gelöscht werden. Auf der Kununu-Seite unter Bewertungen findet sich der Hinweis: 'Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet.

Kommunikation

Die Kommunikation von der Unternehmensführung nach unten ist verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt in Ordnung. Zwar gibt es gelegentlich Mitarbeiter, die andere unter den Bus werfen, aber das ist nicht anders als in anderen Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass Überstunden geleistet werden. Pflicht sind diese jedoch nicht. Diese werden zwar vergütet, jedoch ist es nicht gestattet, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.

Vorgesetztenverhalten

Leider zeigen einige der obersten Vorgesetzten ein unangemessenes Verhalten, indem sie Mitarbeiter fast täglich anschreien. Diese Art der Kommunikation ist keine Übertreibung. Ich verstehe, dass die Führung einer Firma eine anspruchsvolle Aufgabe ist, jedoch ist die Grundstimmung einiger Vorgesetzter bereits von Natur aus aggressiv, was sich auch in ihrer Tonlage widerspiegelt. Dies ist der Normalzustand. Bei kleinen Fehlern werden Mitarbeiter vor der gesamten Belegschaft tatsächlich angeschrien und manchmal sogar beleidigt. Diese Beleidigungen sind meist allgemein gehalten und zielen nicht direkt auf einzelne Personen ab ('alle sind unfähig', 'niemand kann etwas', usw.). Es kommt jedoch auch vor, dass Mitarbeiter direkt beschimpft und beleidigt werden. Nicht alle obersten Vorgesetzten zeigen solch ein Verhalten, doch wird diese Art des Umgangs insbesondere von anderen Vorgesetzten und der Geschäftsleitung toleriert. Es wird leider nichts dagegen unternommen.
Die Vorgesetzten auf Teamleiterebene sind übrigens größtenteils positiv zu erwähnen. Das respektlose Verhalten zeigt sich hauptsächlich auf den höheren Führungsebenen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bietet spannende Bauteile welche an modernsten Maschinen gefertigt werden.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung hinsichtlich Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit wird respektiert.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist hervorragend ausgestattet mit einem modernen Maschinenpark und neuen Einrichtungen. Dennoch gibt es Verbesserungsmöglichkeiten, insbesondere in der Produktion, wo größtenteils harte Holzstühle stehen, die auf Dauer sehr unbequem sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl eine Solaranlage auf dem Dach installiert ist, wird leider wenig Wert auf Mülltrennung gelegt. Ölverschmierte Lappen werden beispielsweise im Restmüll entsorgt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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