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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kapten & Son die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kapten & Son
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kapten & Son
Branchendurchschnitt: Textil

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Saskia EimansbergerHR Manager - Recruiting und Culture

Auf unserem Weg, die führende Lifestyle-Marke in Europa zu werden, suchen wir talentierte, leidenschaftliche Mitarbeitende, die mehr sein wollen als nur ein weiterer Mitarbeitender. Wir bieten dir einen großartigen Arbeitsplatz, umgeben von unserem einzigartigen Teamgeist und einem dynamischen Umf ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    59%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ein schöneres Office ist glaube ich sehr schwer zu finden.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

In manchen Bereichen etwas ausbaufähig, aber es wird stets an einer Optimierung gearbeitet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Meine Vorgesetzte hat sich mir gegenüber in jeglicher Situation top verhalten. Ich hatte nie Bedenken mit Anliegen/Problemen zu ihr zu gehen. Ich wurde immer unterstützt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Meine Vorgesetzte hat sich dafür interessiert, woran ich gerne arbeiten möchte & hat auch versucht mich so mehr in Aufgaben mit einzubinden, die ich persönlich auch interessant finde.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Schönstes Office, super liebes & junges Team

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ich habe mich immer wohl gefühlt, es war immer sehr angenehm mit meinen Kollegen zu arbeiten und zu scherzen, man konnte immer seine Mängel äussern, die Kulanz und Nachsorge bei Krankheit ist wirklich sehr ungewöhnlich liebenswert.

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