4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos u ungehaltene Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion
Arbeitsatmosphäre
Im Büro gut, ansonsten grauenhaft, riesige Egos, Protz, alle gegen alle
Image
Googlen hilft, seit verlassen der Firma geht's steil bergab
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, starre Arbeitszeiten, kein Homeoffice trotz anderer Zusagen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden trotz Versprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung, entschädigt diese Erfahrungen aber nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, jetten um die Welt, größer, schneller....
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen alle, Hauptsache man profiliert sich vor der Führungsriege
Vorgesetztenverhalten
Nett lächeln, aber nicht zuhören, keine Zeit
Arbeitsbedingungen
Schrecklich von Ausstattung über Arbeitszeiten....
Kommunikation
Nicht vorhanden, selbst in einer Position in der Infos unerlässlich sind
Gleichberechtigung
Führungskreis darf alles, der Rest nix
Interessante Aufgaben
Chaos, ich kenne viele chaotische Unternehmen, dieses topt alles, nur damit beschäftigt zu sein es zu retten ohne Infos macht kein Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
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Meiner Meinung nach sehr Unprofessionalität und intern zu politisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Selbstredlektion um ggf. Innere „Machtstrukturen“ zu identifizieren um diese zum Wohle der „normalen“ Belegschaft aber auch im Sinne der Firma selbst „aufzubrechen“. Zudem könnten etwas mehr Ehrlichkeit, Transparenz und weniger „Machtspiele“ sehr gut tun, falls das überhaupt gewollt ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf vergleichbarer Ebene war aus meiner Sicht immer gut. Schwierig dagegen ist die Zusammenarbeit mit dem von mir empfundenen sehr elitären kleinen Führungskreis bzw. den Vorgesetzten.
Image
Dazu gibt es z.B. im Netz unterschiedliche Meinungen. Ich selbst würde ein eher mittelmäßiges Image ausstellen
Work-Life-Balance
Ich selbst könnte keine WLB verspüren -Es gibt meiner Meinung nach ggf. eine WLB, wenn man sich i.a. zum elitären kleinen Führungskreis zählen darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich konnte diesbezüglich keinerlei Anstrengungen erkennen
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, weil meinen Erfahrungen nach eine „Karriere“ nicht gewollt ist. Aus meiner Sicht, weil u.a. die Strukturen schlicht zu klein sind und sich jede(r) Vorgesetzte seiner Position gewiss sein möchte
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte den Eindruck, dass bis auf ganz wenige Einzelfälle jeder nur nach sich selbst schaut.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hätte mich zunächst blenden lassen. Es stellte sich aber zumindest für mich recht schnell heraus, dass mein(e) Vorgesetzte(r) meiner Meinung nach keinerlei Führungskompetenz aufweisen und ihre „Macht“ nach Belieben und nur zu deren Vorteil ausspielen. Die Möglichkeit Probleme eine Stufe höher zu eskalieren gab es für mich nicht und wurde in meinem Fall mit allen Mitteln verhindert bzw. ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Es ist aus meiner Sicht eint „nettes“ Büro mit einer für mich und meiner Arbeit notwendigen zweifelhaften Ausstattung. Ich hatte den Eindruck, dass wenn man nicht zum kleinen aber mächtigen elitären Kreis angehört, man sich mit dem begnügen muss, was „übrig“ bleibt.
Kommunikation
Ich versuchte oft genug für meine Arbeit notwendigen Infos zu bekommen - dies wurde zumindest in meinem Fall nur sehr wenig unterstützt. Ich hatte das Gefühl, dass ich und viele andere Kolleg:innen zudem nicht über wichtige Firmenbezogenen Geschehnisse, Neuerungen, Änderungen, etc. Informiert wurde(n), welche für die Belegschaft durchaus relevant gewesen sein könnten. Aus meiner Sicht findet hier im Gegensatz zu vielen anderen mir bekannten Arbeitgebern so gut wie keine ordentliche Kommunikation statt.
Währen der Probezeit gab es auch nach mehrmaliger Nachfrage zumindest für mich keine ordentlichen MA-Gespräche. Das Motto mir gegenüber lautete, dass solange ich nichts gegenteiliges höre, alles i.O. sei. Das Arbeitsverhältnis wurde für mich überraschend nachmittags am letzten Tag der Probezeit von AG einseitig gekündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurden mir angemessene Gehälter bezahlt
Interessante Aufgaben
Zumondest mir wurden entgegen vieler Versprechungen völlig uninteressanten Aufgaben zugeteilt. Ein notwendiges Onboarding fand so gut wie nicht statt.
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen aus unterschiedlichen Nationen arbeiten hier zusammen
Verbesserungsvorschläge
Engagierte Menschen, die etwas zum Wohl des Unternehmens bewegen wollen, ernst nehmen, ihnen Gehör und vor allem Glauben schenken
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Druck statt Vertrauen und Fairness
Image
Mach Dir selbst ein Bild und nutze dazu ECOSIA
Work-Life-Balance
Starres Arbeitszeitmodell, das unbedingt eingehalten werden muss
Kollegenzusammenhalt
Nur vordergründig vorhanden, es kämpft jeder für sich allein
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden genauso unfair behandelt wie die jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt zum Vorgesetzten und wenn, dann nur über Dritte
Kommunikation
Intrigen und Ränkespiele sind an der Tagesordnung, hier geht es zu wie im alten Rom
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde die Vision des Geschäftsführers, wie...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Vision des Geschäftsführers, wie die Arbeitsweise und Vergütung des Unternehmens ausgezeichnet! Kann nur weiter empfehlen (Y)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karatbars International durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karatbars International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.