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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubtKollegen aus unterschiedlichen Nationen arbeiten hier zusammen
Ich finde die Vision des Geschäftsführers, wie die Arbeitsweise und Vergütung des Unternehmens ausgezeichnet! Kann nur weiter empfehlen (Y)
S. Bewertungen
Selbstreflektion
Selbstredlektion um ggf. Innere „Machtstrukturen“ zu identifizieren um diese zum Wohle der „normalen“ Belegschaft aber auch im Sinne der Firma selbst „aufzubrechen“. Zudem könnten etwas mehr Ehrlichkeit, Transparenz und weniger „Machtspiele“ sehr gut tun, falls das überhaupt gewollt ist.
Engagierte Menschen, die etwas zum Wohl des Unternehmens bewegen wollen, ernst nehmen, ihnen Gehör und vor allem Glauben schenken
Der am besten bewertete Faktor von Karatbars International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überdurchschnittliche Bezahlung, entschädigt diese Erfahrungen aber nicht
Es wurden mir angemessene Gehälter bezahlt
Faire Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karatbars International ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden, starre Arbeitszeiten, kein Homeoffice trotz anderer Zusagen
Ich selbst könnte keine WLB verspüren -Es gibt meiner Meinung nach ggf. eine WLB, wenn man sich i.a. zum elitären kleinen Führungskreis zählen darf.
Starres Arbeitszeitmodell, das unbedingt eingehalten werden muss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich, weil meinen Erfahrungen nach eine „Karriere“ nicht gewollt ist. Aus meiner Sicht, weil u.a. die Strukturen schlicht zu klein sind und sich jede(r) Vorgesetzte seiner Position gewiss sein möchte
Nicht vorhanden trotz Versprechen
