Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine spannende Branche, theoretisch viel Potential. Nette Kollegen, auch wenn viele nicht lange bleiben. Viel Freiheit in der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Konzept, keine Nachhaltigkeit und leider auch keine Kritikfähigkeit.
Seit Jahren Stillstand, man dreht sich im Kreis und stopft nur Löcher.
Verbesserungsvorschläge
Ohne eine neue Geschäftsführung keine Hoffnung.
Und dann erstmal beim Personal ausmisten. Ganz viele faule Äpfel haben es sich im Korb gemütlich gemacht. Den Worten auch Taten folgen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen ist prima auszukommen. Die Stimmung leidet natürlich darunter, wenn Gehälter nicht pünktlich kommen. Die Firmenzentrale wirkt lieblos vollgestellt.
Kommunikation
Leider wirklich nicht gut. Nicht ehrlich, nicht offen, nicht verbindlich. Gerne mal auf den letzten Drücker oder halt gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen oft gut. Passieren Fehler geht es aber meistens nur darum, die Schuld anderen zuzuschieben.
Work-Life-Balance
Einer der größten Vorteile. Viel Freiheit bei der eigenen Arbeit. Viele haben sich sehr bequem eingerichtet. Daher aber leider auch kein Zug im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch und so... Manche in der mittleren Ebene müssen nur das weitergeben, was von oben kommt und sind arm dran. Generell gilt: Kritische Stimmen werden sehr schnell aussortiert.
Interessante Aufgaben
Generell ein spannendes Feld mit viel Potential. Hier leider hergeschenkt und nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten. Man nimmt eben, wen man kriegen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten. Man nimmt, wen man kriegen kann. Heißt aber nicht, dass Erfahrungen wertgeschätzt oder ernst genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip ok. In anderen Firmen der Branche herrscht deutlich mehr Druck. Dennoch gerne mal Messtechnik weit weg vom letzten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine ressourcen schonende Tourenplanung sieht anders aus.
Gehälter später oder bei Ausscheiden gar nicht zu bezahlen ist eher assozial und eine Gefahr, seine Familie über die Runden zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Großen Versprechungen und groß angekündigten Bonussystemen helfen leider nicht, wenn die Gehälter wiederholt nicht pünktlich kommen und man einen Tag vorher informiert wird.
Image
Erstaunlich, für welche namhaften Unternehmen man noch tätig sein darf. Schaut hier offensichtlich keiner rein.
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht mal die nötigen Qualifikationen werden beigebracht, oder Lehrgänge gebucht. Hauptsache man kommt schnell raus und macht Umsatz.