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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDer Dienstwagen kann uneingeschränkt privat genutzt werden
Jeder kontakt mit Arbeitgeber ist auf augenhöhe. Über alles kann man reden.
Firmenwagen
Kochkünste des Geldgebers (abschließende Aufzählung)
Teilweise gibt es echt geile Projekte. Bereiche, wo man so niemals reinkommen würde. Megaspannend.
Bitte bitte bitte ändert eure Rahmenbedingungen. Es ist ein geiler Job, ohne Frage. Bitte ändert eure Firmenphilosophie.
Zu viel, so viel Platz ist hier nicht um das alles aufzuschreiben.
Zudem versucht die Firma aufgrund von angeblicher unwahrer Tatsachenbehauptung gegen die negativen Bewertungen vorzugehen. Das geht soweit, dass eigene gute Bewertungen geschrieben werden um den Kununu-Score hochzupushen. Somit ergibt es auch nicht wirklich Sinn hier zu bewerten. Alle negativen Punkte werden angemarkert und sollen anhand von Beweisen widerlegt werden. Wie soll man denn eine Aussage wie „ich finde das Wetter nicht gut“ gegenüber Kununu beweisen?
- Gehälter werden scheinbar nicht oder zu spät gezahlt
- Überstunden werden nicht beachtet geschweige gezahlt
- Urlaub bekommt man fast garnicht oder wird weggerechnet
- Kommunikation ist schlecht
- Es wird behauptet man hat an manchen Tagen nicht gearbeitet hat
- Kunden werden nach Zahlung im Stich gelassen
Alles. Es gibt wirklich nicht viel was hier ausgelassen wird.
Jede Woche arbeiten wir andere Standorte
Wo soll ich anfangen, wo soll ich aufhören?
Schleunigst mal schauen wie heutzutage moderne Arbeitsbedingungen aussehen und wie moderner Führungsstil geht.
Wo fängt man bei dem Thema an.....
Am Anfang war nichts und dann kam der Urknall....
Es muss jeder Stein genaustens umgedreht werden um sich zu hinterfragen, ob das ganze Konstrukt überhaupt noch so funktioniert.
Es fängt an bei der Auswahl neuer Mitarbeiter. Ohne Sinn und Verstand wird jeder eingestellt. Was im ersten Blick gut ist, da es vorurteilsfrei ist.
Es ist aber langfristig gesehen nicht zielführend. Man sollte sich einen guten Mitarbeiterpool aufbauen und nicht Bestandspersonal dazu leiten das ...
Chef austauschen und Frau gleich mit.
Ohne eine neue Geschäftsführung keine Hoffnung.
Und dann erstmal beim Personal ausmisten. Ganz viele faule Äpfel haben es sich im Korb gemütlich gemacht. Den Worten auch Taten folgen lassen.
Die Unfehlbarkeitseinstellung ablegen, niemand kann wirklich über das Wasser laufen
Der am besten bewertete Faktor von Karau Prüfservice ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant, wenn man denn darf und nicht gerade einige Kollegen im Gebiet "wildern".
Wie in jedem Job in der Branche sieht man viele verschiedene Kunden. Die Arbeit ist teilweise spannend und teilweise eintönig
Man ist bei vielen verschiedenen Kunden oder hat viele verschiedene Aufgaben
Das kommt auch auf die jeweiligen Aufgabengebiete an. Ich emfpand die Aufgaben als Abwechslungsreich.
Generell ein spannendes Feld mit viel Potential. Hier leider hergeschenkt und nicht ernst genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karau Prüfservice ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Man kann schon was sagen, hat aber das Gefühl, dass es ungehört verhallt. Druck bekommt man genug
Untereinander gut, mit den Kunden auch. Intern allerdings eine Katastrophe.
extremst schlecht, weitere Bewertung wurde anwaltlich korrigiert
Leider wirklich nicht gut. Nicht ehrlich, nicht offen, nicht verbindlich. Gerne mal auf den letzten Drücker oder halt gar nicht.
Die Wege zu notwendigen Entscheidungen sind langwierig . Der Informationsfluss ist fragwürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Weiterbildungen sowie gesetzlich vorgeschriebene Jahresunterweisungen Fehlanzeige!. Echtes Gründungsniveau, obwohl es diese Firma schon knapp 12 Jahre gibt
Noch nicht mal die nötigen Qualifikationen werden beigebracht, oder Lehrgänge gebucht. Hauptsache man kommt schnell raus und macht Umsatz.
Weiterbildung ist Augenwischerei, Karriere macht der, der mit dem Strom fließt, sich also mit der Leitung gut stellt
Ich will nicht wissen, wie viele Ex-Mitarbeiter absagen bekommen, weil sie vorher hier angestellt waren.
Dieses Feld wird mit viel Fantasie gefüllt, wenig gehalten davon.
