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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ist zu großen Teilen gut
Sehr faire Verträge auf IGM-Basis. Jede Stunde wird getrackt. Keine "mit dem Entgelt abgegoltenen Stunden"
Weiterbildungen werden angeboten
Top - IGM!
Firmenwagenflotte wird auf E-Fahrzeuge umgestellt
Meist recht gut, teilweise Kostenstellendenken
In der Regel fair. Kommt aber sehr auf die Abteilung an. - Man hat in der letzten Zeit aber viele gute Personalentscheidungen in den höheren Ebenen gemacht.
Viel gute Kommunikation auf Augenhöhe
Ehr traditionell veranlagte Technik mit wenig Mut zum Risiko
Vom ersten Tag an gut aufgenommen und willkommen geheißen
Toll, jedoch zu wenig bekannt
Tarif. Gut geregelte Arbeits- und Frei-Zeiten
Wer will, der kann und darf
Wettbewerbsfähig in weiten Teilen soweit beurteilbar
Beispiel e Policy Fleet Management
In den Abteilungen top, übergreifend Potential
Absolut gut, vom Azubi bis zum Renteneintritt - wertschätzend
Sehr menschliches Management Team - wertschätzendes Miteinander
Für einen Mittelständler (in den Verwaltungsbereichen) top aufgestellt.
Wie in vielen anderen Unternehmen auch: Gut mit Luft nach oben
Bis dato keinerlei Einschränkungen wahrnehmbar
Wer will, der kann und darf
Das einzig gute an dem Unternehmen ist die Zugänglichkeit über die Autobahn. Jedoch würde ich diesen positiven aspekt gleich wieder in das negative umwandeln, da die Autobahn die reinste Katastrophe ist bezogen auf Stau und Verkehr.
Das arbeitsklima ist hier wohl wortwörtlich an das klima angelehnt sehr kalt. Mitarbeiter werden gemobbt und aus abteilungen rausgeekelt. Suchen Sie sich am besten einen anderen Arbeitgeber.
Toleranz zeigen, Fehler akzeptieren und korrigieren. Nich gleich kündigen!
Es existiert keine Arbeitsatmosphäre. Lieber wird gegenseitig gestichelt, statt miteinander zu arbeiten.
Also zu diesem Punkt kann ich nur sagen, das wort zusammenhalt ist hier wohl ein fremdwort
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Ich habe noch nie ein Unternehmen kennengelernt, welches eine so schlechte führungsebene hat, bzw. In der lage ist führungskrafte zu halten. Gefühlt wechseln die führungskräfte quartalweise und es scheint so als gäbe es in diesem laden mehr führungskräfte als mitarbeiter. Das erklärt von selbst was in dem laden los ist
Man ist sehr frei und flexibel, die arbeit muss erledigt werden egal wo und wann
Keiner macht den anderen komisch an. Die büros sind nicht überfüllt
Sehr guter Arbeitgeber mit spannendem Produkt Portfolio. Ich bin seit 5 Jahren in Neuenstadt beschäftigt und ich fühle mich in meiner Abteilung und mit meinen interessanten Aufgaben und den Kolleginnen und Kollegen sehr wohl.
Eigentlich nichts ;-)
Besseres Angebot von Parkplätzen
Alle Mitarbeiter sehr unfreundlich, grüßen nicht etc.
Gute Arbeitszeit
Weiterbildungen werden nicht geblockt aber nicht finanziell Unterstützt und die Aussichten nach der Weiterbildung sind eher schlecht.
Gut, IGM Tarif
Schlimmer gehts fast nicht, kein Zusammenhalt. Leute verbreiten Lügen über andere Kollegen um sich besser darzustellen, auch dem Vorgesetzten gegenüber.
Keine gute Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Vorgesetzte kommunizieren schlecht.
Gegeben
Arbeit sehr eintönig
Familie und Beruf lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren.
Büros gut ausgestattet, nur die Aussicht ist an manchen Arbeitsplätzen nicht sehr schön (Blick auf die graue Montagehalle)
Durch mobiles Arbeiten, ist ein flexibles Arbeiten gegeben. Kann z.B. sehr früh anfangen, dafür auch früher Feierabend machen
Mülltrennung in der Küche müsste noch eingeführt werden
Super Kollegen mit denen man auch gerne Privat was macht.
Werden geschätzt und oft auch nach Meinungen und Erfahrungen gefragt.
Immer eine offenes Ohr und sehr Hilfsbereit bei Problemen.
Es wird offen über die Auftragslage gesprochen. Bei Problemen kann man immer zu seinen Vorgesetzten gehen. Kommunikation unter Kollegen auch sehr gut.
Gutes Gehalt, da Tarifvertrag
Ist Vorhanden
Die Aufgaben sind eher eintönig, aber das kommt natürlich auch auf die Stelle an.
So weit so gut. Löhne werden pünktlich gezahlt. Jährliche Einschätzungen werden im Einzelgespräch durchgeführt und hier ergeben sich auch höher Gruppierung.
In meinen Bereich ist Teamarbeit schwierig, da wir meist allein sind mit Fremdfirmen
Unter den eigenen Kollegen wird nicht erkannt das ein älterer manchmal, manche Dinge nicht mehr machen kann.
Könnte manchmal mehr sein
IG Metall - Essenszuschuss - Massagen - Stellenweise gute Gehälter
Mobbing durch einige Mitarbeiter besonders bei leitenden Personen wird nicht nachgegangen.
Offener mit den Mitarbeiter kommunizieren. Interne Bewerbungen ernst nehmen.
War mal um einiges besser. COC liegt vor wird aber von einigen Mitarbeiter nicht gelebt.
Interne Bewerbungen werden teils ignoriert oder geblockt. Es wird kaum daran gearbeitet das sich ein Mitarbeiter verbessert kann.
In einigen Abteilungen super gute Teams mit offener Kommunikation!
Gut ausgestattete Büros (Klima, Höhenverstellbare Tische, kleine Büros mit teils max. 3 Personen)
Leider ist die Kommunikation auf der Director und Manager Ebene stark verbesserungsfähig.
Es sind einige Mitarbeiter unzufrieden.
Weiterbildungen werden meistens gefördert. Jedoch zeigt man kein Interesse wenn jemand eine Fortbildung (z.B. Bachelor) eigenverantwortlich (nebenberuflich) absolviert hat, ihm eine dementsprechende Stelle anzubieten obwohl welche frei sind.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Die Gehaltsgruppen sind aber nicht gerecht verteilt.
Der Zusammenhalt fehlt total. Es wird nicht miteinander sondern eher gegeneinander gearbeitet. Viele versuchen sich positiv darzustellen indem sie über andere Lügen verbreiten.
Der Vorgesetzte sagt zwar viel was er ändern möchte, aber es geschieht nichts.
In manchen Abteilungen finden regelmäßig Besprechungen, dort wird der Abteilungsumsatz mitgeteilt.
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