3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bezahlung
Immer auf Augenhöhe
Es gibt immer Weiterbildungen
Ich kann meine Meinung sagen ohne Angst zu haben das mir dadurch einen Nachteil entsteht.
Ich bin zufrieden, hatte schon 3x Pech mit ambulanten Pflegedienst. Hier fühle ich mich eigentlich gut aufgehoben.
Mehr Personal einstellen (obwohl ich weiß dass Pflegekräfte schwer zu finden sind)
Kollegen und Kolleginnen nur für den Spätdienst einstellen. Auch fürs Wochenende Aushilfen wäre eine große Entlastung für uns.
Es wird sich gegenseitig geholfen und die Chefinnen haben immer Verständnis wenn man mal aus familiären Gründen unerwartet frei haben muss. Mein Wunsch frei heute in den letzten 10 Jahren immer berücksichtigt.
Die Firma hat einen guten Ruf, wir haben Patienten auf der Warteliste die nicht aufgenommen werden können. Weil wegen Urlaubszeit zu wenige Mitarbeiter da sind
Leider ist das in der Pflege nicht gut umzusetzen. Denn wenn einer Kollegin ausfällt muss einer einspringen. Die Chefin Belohnt das einspringen aber mit einer Prämie.
Es gibt online Schulungen vom Pflegecampus an alle machen kann. Einige sind Pflicht. Wer eine Weiterbildung machen möchte wird von der Chefin gefördert.
Es gibt überall gute Kollegen und weniger gute Kollegialität
Sie sind natürlich auch sehr eingespannt, aber wir haben immer ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt
Man kann immer sagen wenn einem was nicht passt. Es wird zugehört und ernst genommen.
Das Gehalt ist über tariflich und wird immer pünktlich bezahlt. Auch die Sonnen und Feiertag Zuschläge sind ordentlich.
gehalt pünktlich bezahlt
Arroganz in der Führungsebene, total abgehoben, nicht schaffbare touren in der zeit, gehalt
zeiten anpassen, besseres gehalt, bezahlte Bereitschaft, verhalten zu mitarbeiter überdenken
immer unter Stress, Zeitdruck, nicht schaffbare zeiten bei patienten, viel zu kurze fahrzeiten, bist du zu langsam musst du Freizeit opfern
bei patienten nicht gut angesehen, viele kündigungen, viel Wechsel von Kollegen
geteilte Dienst, einspringen, unbezahlte Bereitschaft, Telefonterror in der Freizeit wegen Einspringen oder Übermitteln von Fehlern
keine Chance auf weiterbildung
gehalt unterdurchschnittlich, man muss gut verhandeln. Betteln nach erhöhung.
Lächerliche bonusse
unbezahlte bereitschaftsdienste
ein team gibt es nicht, einzelne kolleginen sind ok
arrogant, von oben herabschauend.
dauernd geteilt dienste, lange touren. Kurze wechsel von spät auf früh schicht. Teilweise gesetzeswidrig, unter 9 stunden dazwischen
kein konstruktives miteinander, Vorgesetzte von oben herabschauend
Pflege