Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kardinal-Schulte-Haus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Wenig Gemeinschaftssinn zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut, abteilungsübergreifend manchmal schwierig.
Arbeitszeiten wie vorgegeben. Es werden kaum oder nie Überstunden gemacht oder verlangt. Wenn doch nötig, dann entsprechend dokumentiert. Hier wird niemand übers Ohr gehauen!
Sehr kompetenter und vor allem menschlicher stellv. Geschäftsführer!
Damalige oberste Geschäftsführung lies allerdings in weiten Teilen zu Wünschen übrig. Hat das Unternehmen aber inzwischen verlassen.
Ist eigentlich schwer zu bewerten, da man als Nachtportier allein war. Ich habe mir jedoch während meiner Schichten eine gute Atmosphäre gemacht. ;)
Nicht viele Informationen sind bis in die Nachtschichten vorgedrungen.
Sehr gutes Miteinander, freundliche Kollegen, das Wort Team hat hier noch einen Wert.