11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte ruhen sich auf Erfolgen der Vergangenheit aus, machen sich absolut keine Gedanken um die Zukunft der eigenen Abteilung, befassen sich dann mehr damit wann der neue Firmenwagen kommt.
Lieferanten und Geschäftspartner werden so was von ausgebeutet und geknechtet, dass viele Lieferanten schon gar nicht mehr anbieten wenn des um interessante Themen geht.
Gute, motivierte Mitarbeiter welche was bewegen wollen halten und nicht "rauswerfen" wenn es mal für die Führungskräfte unangenehm wird.
Absolut Unterirdisch - Hauptsache auf Firmenkosten mit Einkaufsleiter essen gehen aber sich um die Belange der Mitarbeiter nicht kümmern. Sofern Fehler, durch Mitarbeiter aufgedeckt werden, alles abstreiten und sagen dass kann nicht sein.
Führungskraft beteiligt sich an der Einarbeitung der neuen Mitarbeiter absolut nicht - lässt die Kollegen & den neuen Mitarbeiter einfach im Regen stehen.....
Hohe Investitionen in IT-Infrastruktur, Angebot an verschiedene Team- und Niederlassungsevents, ausgewogene Eigenverantwortung, Ausbildungsunternehmen
komplexe Prozesse
Gebäudetechnik, Sozialleistungen, Büroausstattung, flexiblere Arbeitszeiten
Lösungsorientierte Zusammenarbeit unter den Kollegen. Spannende Aufgaben, mit viel Abwechslung.
Gesamteindruck gut.
Sowohl Urlaub als auch Mobiles Arbeiten (2 die Woche) werden mit dem Vorgesetzten abgestimmt und werden zugestimmt
Weiterbildungen werden je nach Bedarf angeboten.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind überschaubar.
Das Thema steckt noch in den Kinderschuhen.
Hilfsbereit, Lösungsorientiert, Reibereien selten
Ältere Kollegen erhalten weiterhin die komplette Aufmerksamkeit.
Der Führungsstil ist vorbildhaft. Immer ein offenes Ohr, Vorschläge und Bedenken werden immer aufgenommen.
Gebäudetechnik und äußerliches Erscheinen ist nicht auf Stand der Technik. Umbauarbeiten sind in Planung.
IT-Hardware wird im festgelegten Intervall ausgetauscht.
Gute Kommunikation unter den Kollegen und ein offene Kommunikation der Managemententscheidungen. Dadurch wenig Buschfunk
Mitarbeiter werden geschätzt. Es wird auf die Gesundheit und das Wohlbefinden eines Mitarbeiters eingegangen.
Die Kommunikation untereinander sollte gestärkt werden. Es gibt leider immer noch fehlende Kommunikation an manchen Punkten.
Das Teambuilding bewirkt, dass die Kolleginnen und Kollegen noch mehr an einem Stang ziehen.
Ladestationen E-Auto und Jobbike wäre in der heutigen Zeit nicht schlecht.
Respektvoller Umgang.
In den Standort wird stark investiert
Work-Life-Balance
Nichts
Arbeitsplätze sollten modernisiert werden
Sehr kollegial
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