4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt der Kollegen. Ich empfinde mich wertgeschätzt und respektiert. In meiner Abteilung sind wir ein Team und unterstützen uns gegenseitig. Wir lachen viel bei der Arbeit und verstehen uns mit allen Abteilungen. Wir haben insgesamt viel Spaß bei der Arbeit. Die Geschäftsführung trifft wohl überlegte Entscheidungen und ist gerecht. Auch Sonderwünsche wurden erfüllt (Jobrad oder höhenverstellbare Schreibtische etc.) Mittlerweile wurden sogar Ladesäulen für die Mitarbeiter angeschafft um die E-Mobilität zu fördern. Es werden Veranstaltungen durchgeführt, die die Arbeitsmotivation und das Klima fördern (Spanferkelessen, Grillfeste, Weihnachtsfeier und Co). Hunde sind erlaubt.
Fitnessraum
Nach meiner Empfindung haben Frauen und Männer die selben Möglichkeiten und Chancen. Ich habe hier nie etwas anderes wahrgenommen.
Ich habe mich mit der Zeit immer unwohler gefühlt. Ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit nicht wertgeschätzt wird. Ebenfalls konnte ich während meiner Anstellung kein Vertrauen zu anderen Mitarbeitern oder Vorgesetzten aufbauen. Wichtige Entscheidungen, die meine Position direkt betrafen, wurden über meinen Kopf hinweg entschieden. Ich war regelmäßig sehr enttäuscht von der fehlenden Kommunikation.
Ich habe mich allgemein nicht gut aufgehoben und unwohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als bedrückend und unangenehm.
Mir wurde keine (meinem Empfinden nach) passende Weiterbildung angeboten.
Meiner Erfahrung nach mehr ein Gegeneinander, als Miteinander.
Hier ist mir nichts aufgefallen.
Sehr wechselhaft.
Ich habe hier als Frau negative Erfahrungen gemacht.
Meine Position hätte dies hergegeben, allerdings habe ich mich nicht ernst genommen gefühlt.
Es herrscht kein Vertrauen, wenig Kommunikation, schlechte Führung.
Bitte mehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten. Die Führungskräfte ordentlich schulen und Mitarbeiter in Entwicklung unterstützen statt abzulehnen.
Leider wird wenig für eine allgemeine positive Grundstimmung getan. Alles was zum Thema Mitarbeiterzusammenhalt und Arbeitsklima veranstaltet wurde, kam nur von den Mitarbeitern selbst. Vertrauen wird leider auch nicht besonders gelebt, eher alles kontrolliert.
Nur aufgrund von Corona wurde Home Office eingeführt, aber genauso schnell wieder abgeschafft. Es ist nicht gerne gesehen, da das Vertrauen von den Führungsebenen nicht entgegengebracht wird. Egal wie lange man im Betrieb ist. Arbeitszeiten waren angemessen und Urlaub konnte ohne Einwände genommen werden, da kann ich nichts negatives sagen.
Wird nicht gewünscht oder unterstützt. Aufstiegschancen gibt es eigentlich keine
Von alleine passiert nichts - Thema Wertschätzung. Wenn man fragt wurde man belächelt und es kam (wenn überhaupt) ein nicht erwähnenswerter Mehrwert heraus. Motivation ist dementsprechend bei allen Mitarbeitern
Es wird versucht Müll zu trennen
Das ist sehr persönlich und schwierig allgemein zu bewerten. Es gibt einige bei denen man aufpassen muss, was man ihnen erzählt. Andere sind nett.
Da habe ich nur positives mitbekommen
Ich würde gerne keinen Stern geben, aber das war nicht möglich. Die Vorgesetzten entscheiden fast ausnahmslos über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg. Man wird oft auch nicht mal über wichtige Änderungen informiert und erfährt Dinge, die den eigenen Arbeitsplatz oder die Aufgaben betreffen per Zufall. Es fand kaum konstruktive Kritik statt. Wenn etwas falsch läuft, ist der Mitarbeiter schuld. Es hängen sogar 2 Spiegel im Gebäude, auf denen dies steht
Vertrauen wurde einem nicht entgegengebracht. Es fand wenig bis keine Wertschätzung statt und Lob ist absolute Mangelware. Auf die Meinung der Mitarbeiter wird verzichtet, die Vorgesetzten wissen es schließlich immer besser.
Man hatte was man brauchte und konnte sonst fragen
Es gab einmal im Jahr eine Mitarbeiterversammlung, wo die wichtigsten Themen besprochen wurden, das war gut.
Keine Frauen in führenden Positionen
Selten Abwechslung. Kreative Ideen oder Neuerungen sind nicht gewünscht. „Es war bisher immer so“ sind die Aussagen.