Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Karl 
Immanuel 
Küpper-Stiftung
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karl Immanuel Küpper-Stiftung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl Immanuel Küpper-Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karl Immanuel Küpper-Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtdienst im Gruppendienst, oft Überstunden und spontane Anfragen um Schichten zu übernehmen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vielfältige Erfahrungen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener und konstruktiver Umgang

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist halt Arbeit, auch im Schichtdienst. Das gehört nunmal dazu.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch nach der von der Stiftung häufig erwähnten, positiven Veränderung, ist diese leider weder in der Atmosphäre, noch im Verhalten zu spüren.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird insbesondere in der Kommunikation mit den Geschäftsebenen deutlich, dass hier keine Veränderung der hier auch von vielen anderen ehemaligen Kolleginnen, mangelnder Respekt und Wertschätzung gegenüber Angestellten gelebt wird.

Bewertung lesen
Anmelden