Nicht empfehlenswert: Schlechte Führung und Arbeitsbedingungen aufgrund der GL.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen ganz Ok.
Es gibt immer schwarze Schafe die an die GL rantreten und Plaudern.
Kommunikation
Es wird vieles ohne große Kommunikation gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne Ausnahmen gut.
Work-Life-Balance
Dies ist ganz Ok.
Überstunden werden nicht immer verlangt.
Gleitzeitmodell entspricht nicht den Erwartungen.
Vorgesetztenverhalten
GL ist unterste Schublade.
Leider kann man keine 0 Sterne verteilen.
Unzureichende Führung auf Managementebene.
Vorgesetzte sind nicht ausreichend qualifiziert, spielen aber aufgrund Ihrer langen Betriebszugehörigkeit groß auf.
Ständige personelle Veränderungen beeinträchtigen die Stabilität.
Die Geschäftsführung zeigt wenig Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Mangelnde Wertschätzung und respektlose Behandlung durch die Leitung.
Es wird persönlich beleidigt.
Die Frage, warum ich Sie überhaupt bezahle kommt ständig.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und spannende Tätigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufwandsentschädigung trifft es eher.
Image
Siehe Steuerskandal.
Ruf der Firma eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund von extrem hoher Fluktuation sind viele Stellen oft Frei. Daher kann man auch ohne Ausbildung Abteilungsleiter werden.