15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zwischen den Kollegen ganz Ok.
Es gibt immer schwarze Schafe die an die GL rantreten und Plaudern.
Siehe Steuerskandal.
Ruf der Firma eher schlecht.
Dies ist ganz Ok.
Überstunden werden nicht immer verlangt.
Gleitzeitmodell entspricht nicht den Erwartungen.
Aufgrund von extrem hoher Fluktuation sind viele Stellen oft Frei. Daher kann man auch ohne Ausbildung Abteilungsleiter werden.
Aufwandsentschädigung trifft es eher.
Bis auf einzelne Ausnahmen gut.
GL ist unterste Schublade.
Leider kann man keine 0 Sterne verteilen.
Unzureichende Führung auf Managementebene.
Vorgesetzte sind nicht ausreichend qualifiziert, spielen aber aufgrund Ihrer langen Betriebszugehörigkeit groß auf.
Ständige personelle Veränderungen beeinträchtigen die Stabilität.
Die Geschäftsführung zeigt wenig Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Mangelnde Wertschätzung und respektlose Behandlung durch die Leitung.
Es wird persönlich beleidigt.
Die Frage, warum ich Sie überhaupt bezahle kommt ständig.
Es wird vieles ohne große Kommunikation gehandhabt.
Vielfältige und spannende Tätigkeiten.
Man konnte etwas lernen
Der miese Umgang seitens GF mit Mitarbeitern, Unternehmensphilosophie, kein Fortschritt
Denke Ist nicht mehr zu retten
Insgesamt zwischen den Kollegen ganz gut, sobald man mit der Chefetage/GF zu tun hat ist es bodenlos wie man behandelt und zusammengefalten wird, willkürlich und täglich. Die Fluktuation sagt alles, sehr viele Stellen werden einmal im Jahr neu besetzt.
Seit dem Steuerskandal wohl nicht unbedingt besser
Das ist ganz okay, man muss nicht ständig Überstunden machen
Man kann auch ohne Qualifikation, sogar auch ohne Ausbildung Abteilungsleiter werden,
Fand ich immer gut, bis auf Ausnahmen, Schleimer gibt es immer
Keine Ahnung, bin ich nicht, kann ich nicht beurteilen
Generell nicht so toll, GF unterste Schublade, man wird ständig lang gemacht. Man kann auch ohne Qualifikation, sogar teilweise auch ohne Ausbildung Abteilungsleiter werden, daher teils absolut untaugliche Vorgesetzte
Grundsätzlich nicht schlecht, aber Verhalten der GF macht es wieder runter
Nicht die beste, aber geht besser
Produktion Mindestlohn, sonst alles verhandelbar
Frauen werden teilweise schlechter behandelt in der Produktion
Das ja, sehr vielfältige Produkte, allerdings total veraltete Maschinen und Geräte, null auf Stand der Technik, mega alte Maschinen und Anlagen. Motto, es reicht doch, zu viel Marke Eigenbau, auf dem Stand von vor 40 Jahren
Ich finde, dass dieses Unternehmen von den Produkten und der Entwicklung viel Potential hat. Leider leidet das Unternehmen unter dem harschen Ton. Vieles würde sicherlich besser funktionieren, wenn kein Klima der Angst herrschen würde.
Selbstverständlich lastet heutzutage viel Druck auf Unternehmer, jedoch arbeitet man als Mitarbeiter besser in einem Umfeld voller Respekt, statt mit Ressentiment und Missachtung der Leistung.
Das ich von dort weg bin.
Das Verhalten gegenüber seinen Lakaien!
Dürfen gerne für sich behalten werden
Mitarbeiter werden nicht gut behandelt
Im Keller seit der Steuerfahndung
Für die Leitung ein Fremdwort
Unter durchschnittlich
Sozial ist hier gar nichts
Geht so, wenn man sich mit den wichtigsten gut stellt.
Bitte mehr Respekt
Arrogant,
Im Sommer Fenster zu, im Winter die Heizung
Der Boss sagt nicht mal die Tageszeit
Fenster dürfen nicht aufgemacht werden . Mitarbeiter in der Produktion sind innen Temperaturen von 40°C ausgesetzt. Im Sommer noch heißer. Keine klimaanlage ,nur kleine Geräte die schnell heiß laufen . Kein vernünftiger Pausenraum.
So verdient kununu Geld.