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Jetzt Profil vervollständigen68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf meine Erfahrung wird Rücksicht genommen
Da kann ich immer hingehen
Ich kann jeden was Fragen und bekomme Tipps
Vielen Dank für die tolle Bewertung :)
Arbeitszeiten und Bezahlung
Ist schon alles gesagt
Die gesamte obere Etage im Gebäude entlassen sowie den Platzhirsch unten im Lager in Rente schicken, damit das Mobbing und Gerede aufhört.
Ebenfalls mindestens 3 Fahrer austauschen um die Änschwärzerei zu unterbinden.
Also im Grunde hoffnungsloser Fall - DDR- Betrieb.
Traue niemandem!
Flaschensammler
Ist ok
Schlechte Einarbeitung, kaputte Kräne oder Fahrzeuge werden immer nur auf die schnelle twischen Tür und Angel „repariert“
Für Berlin ok
Wenn du aus dem Osten kommst gehts vielleicht :-)
Ust ok
Der alte Chef war in Ordnung aber wurde leider weggemobbt. Vorsicht bei den Bürofrauen - die lächeln dir ins Gesicht und hinten rum arbeiten sie gegen Dich.
Schlechte LKW‘s, kein Navi, uralte Telefone ohne Datenvolumen, niemand hat einen Kran-Schein!
Mit dem neuen Prokuristen gibt es keineKommunikation. Eigene Fehler und Unvermögen sowie Faulheit werden nicht eingestanden.
Nur wenn gewisse Figuren deine Nase mögen
Monotone und langweilige Tätigkeit
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima
Firmen interne Weiterbildung
Es kann nie genug sein
Ich habe viele Freiheiten, meine Aufgaben zu erledigen. Es herrscht ein fast generelles "Du"
Die Kommunikation durch die Ebenen ist grottig. Das frustriert oft und viele.
Es geht nicht darum, alles wissen zu wollen, sonder darum benötigte Infos und Entscheidungen zeitnah zu bekommen.
Vorgesetzte sollen verpflichtet sein, regelmäßig Seminare zu Kommunikation zu besuchen. Projekte sollten durch geübte Projektmanager betreut werden.
Anerkennung von oben gibt es fast nie
Urlaub kann recht spontan beantragt werden, Arbeitszeit ist aber nicht flexibel in unserer Abteilung. Ich weiß aber dass es in anderen Abteilungen besser läuft.
Auf kollegialer Ebene ein tolles Miteinander. Hilfsbereitschaft und Vertrauen prägen einen Großteil der Kultur, von Mitarbeitern der selben hierarchischen Ebene
Kommunikation ein Graus. Kein Danke, kein Lob. Benötigte Infos muss man sich selbst beschaffen oder bekommt sie durch Zufall von Außerhalb der Firma !
Moderne IT Abteilung, die allerdings regelmäßig an dem Kommunikationsproblem scheitert. Fehlendes einheitliches ProjektManagement. Räume entweder aus den 70er/80ern oder hoch modern (ohne Klimaanlage, im Sommer Backofen). Büromöbel zwischen modernem höhenverstellbaren Schreibtisch und Schränken, die sich nicht schließen lassen.
Kommunikation von oben ist eine Katastrophe. Vorhandene Instrumente werden nicht genutzt.
Vielfältige und Interessante Aufgaben lockern die täglichen Routinen auf.
Im großen und ganzen wird für den Arbeitnehmers schon sehr viel gemacht, aber innerhalb der einzelnen Abteilungen müsste doch mal aufgeräumt werden
Es fehlt meine Schwerbehindertenvertretung
Fahrersprecher sollten alle 4 Jahre neu gewählt, und nicht bestimmt werden
da sollte man dran Arbeiten
ist leider gesunken
Kommt immer Pünktlich, aber nicht angemessen
teilweise daneben
Man kann innerhalb des Unternehmens wechseln, neue Tätigkeiten aussuchen, man wird bei guter Leistung befördert, selten von außen neue Vorgesetze
Manchmal etwas langsam... Veränderungen dauern
Flexible Arbeitszeiten, Kantiene anbieten
Ruhiger und komfortabler Arbeitsplatz
Ist halt Arbeit, aber durch Homeoffice kann man sich gut arrangieren
Muss man einfordern, wird aber unterstützt.
Umweltschutz wird hier gelebt
Grundsätzlich gut. Gibt aber immer solche und solche
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Viele Besprechungen, man wird gut informiert
Gehalt in regelmäßigen Abständen anpassen
Sehr sozial und familiär eingestellt. Hat immer ein offenes Ohr.
Teilweise zu starre Vorgaben bzgl. Arbeitszeit, HomeOffice und weiteren Aufgaben.
Das Gehalt ein bisschen der aktuellen Inflationsrate anpassen, um die Mitarbeiter zu motivieren!!!
Ist super, aber nicht in allen Abteilungen.
DIe Balance suche ich noch.
Nicht gegeben.
Mit dem Gehalt, kommt man gerade so aus, kann aber nicht wirklich überleben, angesichts der aktuellen Lage.
Ist auch super!!
Lässt zu wünschen übrig.
Alles uper!
Immer loyal und einwandfrei.
Kein Kommentar.
Läuft auch einwandfrei, manchmal etwas zu komplex.
Ist gegeben!
Mal so, mal so.
Das soziale Arrangement, der Zusammenhalt und die Vielfalt der Menschen. Es wird auf Gesundheit und Sicherheit geachtet.
Mal bei Mitbewerbern schauen,wie diese Gehaltstechnisch Ihre Mitarbeiter motivieren (regionalbedingt)
Leider wird nach niedersächsischen TarifModel bezahlt und nicht nach hamburger Standard
Bessere Löhne zahlen
Familiär
Nicht angemessen
Informationen werden nicht weitergeleitet
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