11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wenn klar ist, dass die Gehaltsvorstellungen weit auseinander gehen, und es auch nur wenig Verhandlungsspielraum gibt, kommuniziert das bitte direkt, statt zu mehreren Gesprächen einzuladen und den Eindruck zu vermitteln, die Gehaltsvorstellung wäre ok.
Das ist Zeitverschwendung für alle Parteien.
Für mich hat alles geklappt
Bewerbern entweder eine Zu- oder Absage geben! Auch nach zehnmaligem Nachfragen keine Reaktion! Personalabteilung überfordert oder ahnungslos?
Einladung zum Gespräch kam schnell, Interesse wurde vorgegaukelt, eine Rückmeldung innerhalb spätestens 2 Wochen zugesagt. Es vergingen 2 Wochen, 4 Wochen, 8 Wochen... habe mehrere Mails geschrieben und mehrfach angerufen. Einfach nie eine Antwort erhalten, bis heute nicht!
Menschen mit dem gebührenden Respekt und Anstand zu behandeln!
Unvorbereitete Gesprächspartner, wirkten irgendwie nicht bei der Sache, Zusagen der Rückmeldung wurden per E-Mail immer wieder verschoben...........
Mittlerweile hatte ich andere Angebote in die engere Wahl gezogen und mich gegen diesen schlechten ersten Eindruck entschieden......und damit Späh für mich nicht als Arbeitgeber favorisiert. Wenn es schon so losgeht.....
Standard. Unprofessionell
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