Ich bin stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der organisatorischen Schwierigkeiten ist der Wille und die Motivation der Kollegen klar erkennbar.
Kommunikation
Das kommt ganz auf die Abteilung an. Einige Kollegen tun sich immer noch schwer, Klartext zu reden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe "Kommunikation".
Work-Life-Balance
Es gibt keinen Grund für Beanstandungen. Im Gegenteil! Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Gleitzeit, Gleitzeitausgleich sowie zahlreiche (teilweise kostenlose) Freizeitangebote tragen zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei. Das Unternehmen übernimmt auch die Kosten für die Ferienbetreuung der Kinder!
Vorgesetztenverhalten
Lobenswert! Die Entscheidungsfindung erfolgt nach sorgfältiger Abwägung aller relevanten Faktoren unter Berücksichtigung der Meinungen der Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Der Begriff "Langeweile" ist uns nicht geläufig.
Gleichberechtigung
Da stimmt alles.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn in einigen Bereichen des Altbaus noch Arbeitsplätze zu finden sind, die den heutigen Anforderungen nicht mehr ganz genügen, ist in sämtlichen neu eingerichteten Arbeitsplätzen ein hohes Maß an Arbeitsqualität gewährleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird sehr viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und orientiert sich an Qualifikationen und Berufserfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Die Teilnahme an Weiterbildungen wird von Vorgesetzten ausdrücklich befürwortet.