Unruhige Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Vorgesetzte mit einem offenen Ohr für ihre Leute. Sehr gutes Portfolio an Qualitäts-Produkten. Gute Aussenwirkung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Umstrukturierungen, die das Unternehmen sowie die Mitwirkenden überfordern.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen und Umstrukturierungen sollten besser vorbereitet und zu Ende gedacht werden, bevor sie live gehen.
Unausgegorene Pläne verunsichern und belasten ganze Teams.
Arbeitsatmosphäre
Ansich gute Atmosphäre, die aber aufgrund Überlastung vieler Kollegen und durch unausgereifte Veränderungen nachlässt.
Kommunikation
Es wird versucht, die Mitarbeiter mitzunehmen, leider gelingt das immer weniger.
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut, durch Veränderungen der Teams und vieler neuer Kollegen stark nachlassend.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitslast.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemühte und angenehme Vorgesetzte, die aber manchmal den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen.
Interessante Aufgaben
Durch Versäumnisse in der Vergangenheit gibt es viel und viel Wichtiges zu tun.
Gleichberechtigung
Könnte kaum besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso super!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Technik vorbildlich, Möglichkeit der mobilen Arbeit. Die Großraumbüros mit ihrer Geräuschintensität und der schlechten Belüftung sind allerdings eine Zumutung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut!
Image
Außenwirkung nach wie vor gut!
Karriere/Weiterbildung
Es ergeben sich immer wieder Möglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Wie von Ihnen angesprochen, befinden wir uns in einer Phase der Transformation, um den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft besser begegnen und auch künftig unsere erfolgreiche Marktposition sichern und ausbauen zu können. Natürlich braucht ein solcher Prozess immer Zeit. Wir sind jedoch fest davon überzeugt, dass wir bereits positive Veränderungen herbeiführen konnten.
Sollten Sie sich über Ihre Situation im Unternehmen weiter austauschen wollen, wenden Sie sich gerne an Ihren HR Business Partner oder die Mitarbeitervertretung. Unsere Kolleginnen und Kollegen haben stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und verarbeiten Ihr Feedback konsequent sowie vertraulich weiter.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.