Karl Storz geht den Bach runter - in der Produktion wird optimiert in anderen Bereich passiert das Gegenteil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt als Schmerzensgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Umzug nach Neuhausen, wirtschaftliche Entwicklung mach mir große Sorgen
Verbesserungsvorschläge
Top-Management nicht sichtbar. Ausser Show hört man nichts. Was fehlt is eine aufrichtige Kommunikation und Handlungen.
Arbeitsatmosphäre
vielbesagte Kulturänderung nehme ich bislang nur in der Produktion wahr - dort strengt man sich an
Kommunikation
unglaubwürdige, aufgesetzte und gekünstelte Kommunikation durch unsere Kommunikationsabteilung
Arbeitsbedingungen
mittelalterliche Arbeitsbedingungen - soll mit Umzug nach Neuhausen besser werden. Man fragt sich, wer überhaupt nach Neuhausen ans Ende der Welt mit geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn entschädigt für vieles
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Ihnen verschiedene Entwicklungen Sorgen bereiten.
Bei konstruktiven Anregungen und falls Sie Ihre individuelle Situation persönlich mit uns besprechen möchten, können Sie jederzeit auf Ihre Führungskraft, Ihren HR Business Partner und/oder unsere Mitarbeitervertretung zugehen. Unsere Türen stehen Ihnen immer offen!