wenig/falsche Motivation, Drangsal, viel Eigenlob, Schuldumkehr, hohe Fluktuation, frustrierte MA "Job nach Schema F"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie anderswo schon bemerkt, ist der Job sicher (zu erwähnten Bedingungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterversorgung lässt zu wünschen übrig, fehlende Motivation führt zu resignierten Mitarbeitern (was zumindest in der Entwicklung der Fall ist),
gefühlte "2-Klassen-Hierarchie" zwischen Management und Entwicklung (2. und 3. Etage)
Verbesserungsvorschläge
Catering verbessern - kostenloses Trinkwasser aus der Leitung (neuerdings erst und immerhin gefiltert und mit Kohlensäure versetzt) ist schon mal ein guter Anfang aber beim
Süßigkeitenautomaten hört es dann auch schon auf. Überteuerter Kaffee ist ja wohl die Höhe. Nächster (teurer) Bäcker in 1000m Fußmarsch. ..."Berlin-Mitte-Preise" halt.
Kommunikation
mühselig
Kollegenzusammenhalt
Eher dass gemeinsam über die Firma gemeckert wird. Aber das ist wohl überall so.
Work-Life-Balance
die ist wirklich gut
Vorgesetztenverhalten
Die Schuld wird immer zuerst beim Arbeitnehmer gesucht
Interessante Aufgaben
teilweise
Gleichberechtigung
Frauen in guten Positionen, beeinträchtigte Kolleg*innen fühlen sich ausgenutzt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sie
Arbeitsbedingungen
wenn man genug darauf drängt, kriegt man auch passende Arbeitsmittel gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immerhin (nervige) LED-Arbeitsplatzleuchten (aber sicher gut gemeint)
Gehalt/Sozialleistungen
knapp über Mindestlohn, unter der Hand nennt man sein Unternehmen "Karl Knauser"
Image
Selbstdarstellung in krassem Widerspruch zur Realität
Karriere/Weiterbildung
mit unsinnigen Schulungen in einem 'LMS'-Learn Management System drangsaliert