KarlStorz steigt ab in die untere Mittelklasse - toxisches Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl Storz Verwaltungs SE in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schmerzensgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur und Zukunftsaussichten - leider!
Verbesserungsvorschläge
Aufrichtigkeit in der Kommunikation und in Handeln. Leistungsanspruch neu justieren.
Arbeitsatmosphäre
toxisches Umfeld, keine klare Ausrichtung, Bequemlichkeit regiert das Unternehmen
Kommunikation
kommuniziert wird viel - keine Kongruenz des Verhaltens im TopManagement zu dem was kommuniziert wird
Work-Life-Balance
aktuelle Entwicklung und toxische Unternehmenskultur belasten
Arbeitsbedingungen
wie in den 60-er Jahren - nicht nur das Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man schreibt sich Tatsachen schön
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld
Image
bröckelt
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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