Toller Arbeitgeber trotz schwieriger Zeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Talentförderung, solider Arbeitgeber trotz schwieriger Zeiten, eigenständiges Arbeiten, tolles Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertriebsferne Bereiche verlieren zunehmend den Kundenfokus. Mehr Aktivitäten in Bezug auf Liefersituation. Unruhestifter werden von Vorgesetzten unbestraft toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen globalen und lokalen Bereichen, Lieferfähigkeit, Dauernörgler entfernen
Arbeitsatmosphäre
Fair, vertrauensvoll und ehrlich.
Kommunikation
Unterschiedliche Formate, wie Newsletter, regelmäßige Townhall-Meetings und Informationsveranstaltungen. Auch negative Informationen werden offen geteilt. Aus anderen Unternehmen kenne ich das anders.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut, speziell mit globalen Abteilungen schwierig. Es ist schade, dass der Heimatmarkt nur eine geringe Rolle zu spielen scheint.
Work-Life-Balance
Aktivpausen und Schulungen zur Stressbewältigung werden angeboten. Mentale Gesundheit wird nicht nur propagiert, sondern gelebt. Vorgesetzte sprechen das Thema proaktiv an und helfen bei der Lösungsfindung.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar zu sämtlichen Themen und über alle Hierarchieebenen hinweg. Offene Kommunikation und Empathie.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit direkt am Kunden sehr abwechslungsreich. Viele Lösungen und hochtechnologische Produkte machen die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Diversität wird gelebt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zusatzleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zusatzprämien etc.
Image
Leider aufgrund der Liefersituation etwas rückläufig.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv verändern will hat viele Möglichkeiten. Interne Talente werden gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre konstruktive Bewertung und, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.
Sollten Sie Ihre Verbesserungsvorschläge direkt anbringen wollen, stehen Ihnen, neben Ihrer direkten Führungskraft, auch stets Ihr HR Business Partner oder auch die Mitarbeitervertretung zur Verfügung.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil vom #TeamKARLSTORZ sind.