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KARL 
STORZ 
SE 
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Co. 
KG
Bewertung

Wäre es eine versteckte Kamera, hätte es einen Oscar für beste Unterhaltung gegeben

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Storz SE & Co. KG in Tuttlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf das Gehalt, so ziemlich vieles.
Keine Kantine in der DKS!!! Ein Unding in 2024!

Zudem nur 60/40% Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Egal welche Punkte ich hier aufführen würde, wäre es reine Zeitverschwendung! Auch nachdem Listen mit Problemen mehrmals erstellt wurden, ändert sich nichts!

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund fehlender Bereitschaft Probleme zu beheben, ist ein normales Arbeiten nur noch mit zahlreichen Aussetzern möglich

Kommunikation

Man berichtet im wiederkehrenden Rythmus die Probleme, doch behoben werden keine

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, neben dem Gehalt, was mich hier hält

Vorgesetztenverhalten

Note 6 - setzen! Lösungen für Probleme soll der kleine Arbeitnehmer selber suchen, damit der Chef sich nichts zuschulden lassen kommen kann! Mittlerweile eine einzige Farce.

Auch nach mehrmaligem Nachfragen wurde nichts behoben. Wir sprechen hier von einem Zeitraum, der sich über ein Jahr bereits zieht. Kollegen kündigen, weil der Vorgesetzte kein Problem ernst nimmt

Interessante Aufgaben

Insgesamt ein durchaus breites Spektrum an Arbeiten

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Tatsache, dass Probleme nicht ernst genommen werden, eine einzige Katastrophe! Zudem werden Abgänge nicht nachbesetzt, jedoch müssen die angehäuften Aufträge mit weniger Personal gleich schnell erledigt werden. Burnout ist hier vorprogrammiert.

Image

Mittlerweile ist der einstige Glanz verloren.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Beilharz, Teamleiterin Talent Acquisition GER & CH
Anja BeilharzTeamleiterin Talent Acquisition GER & CH

Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Eindrücke gesammelt haben.

Falls Sie dennoch Ihre individuelle Situation persönlich mit uns besprechen möchten, können Sie jederzeit auf Ihren HR Business Partner und/oder unsere Mitarbeitervertretung zugehen. Unsere Türen stehen Ihnen immer offen!

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