Faire Bezahlung, viele Kollegen schieben Dienst nach Vorschrift - andere werden verheizt, zu lange Entscheidungswege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Karl Storz in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung, teils bereits neue Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, Politik, lange Entscheidungswege, wenig Entscheidungsfreiheit - alles muss genehmigt werden, ausserordentlich viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, klare Zielsetzung, Kundenorientierung leben, Innovationen treiben, weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
wird stetig schlechter, viele frustrierte Kollegen
Kommunikation
Keine Transparenz, die wichtigen Themen werden nicht angesprochen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen